募集背景

当社は『エン転職』『AMBI』をはじめ、人材の採用・教育・評価に特化した様々な事業を展開しています。その中でも特に注力している事業の一つである『engage／エンゲージ』はすべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことを目指して常にプロダクトの改善を進めています。成長期にある『engage／エンゲージ』においてスピーディーに開発を進め、私たちが目指す姿を実現するためには、内製開発を担うエンジニアの採用が重要です。そこで、よりエンジニア採用を強化するためにITに関する専門的な知識と経験を有した専任の採用担当を募集します。

配属部署

人財戦略室・中途採用グループ 人財戦略室は採用や人材育成など、エン・ジャパンの人事課題全般に取り組む組織です。 その中の中途採用グループの配属となります。

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 ◎経験を活かし、エンジニア採用において幅広い領域に関われる 現場責任者との議論から採用計画の立案・実行、選考、採用広報に至るまで幅広い業務に携わることができます。現状エンジニア出身の人事は所属しておらず、手探りで採用業務を進めている状態。だからこそ、あなたの知識・経験を活かしてエンジニア採用を推進していただけます。 ◎社長・役員をはじめ、各部門の責任者と関わる経験を積める エンジニア・IT人材の採用はエン・ジャパンの今後にとって最重要事項の一つに位置づけられています。だからこそ、社長の鈴木や執行役員の寺田をはじめとした各部門責任者との連携が必要不可欠。議論を進める中で自分自身の視座、経験も磨かれていきます。 ◎会社全体の発展に寄与している実感を得られる 今後のエン・ジャパンの事業拡大の鍵になるのが『engage／エンゲージ』の事業成長。そのためには多くの優秀なエンジニアの採用が必要不可欠です。 複数名の採用を実現することで組織規模が拡大し、事業が成長していく実感を得ることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F ＜リモートワークが中心です＞ 現在、出社は週1日ほど。リモートワークが主体ですが、バーチャルオフィスやチャットツールで積極的にコミュニケーションを取っています。そのため困ったことがあれば、すぐに質問することも可能です。今後もリモートワークを中心とした働き方を継続する予定です。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度（株式付与型） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■在宅勤務手当 ■社用PC・スマホ貸与

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇