仕事内容

本ポジションのミッションは、戦略立案や仕組み化、業務改善を通じた事業成果の向上です。 主に、salesforceやtableauなどのBIツールの導入・開発をお任せする想定です。 特に、仕組み化や各種インフラの整備をお任せする予定ですが、まずは適性に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 【仕事内容例】 ・ツール導入、開発（Salesforce／Tableau／kintoneなど） ・事業戦略立案、事業部長／企画部長／マネージャーの戦略立案支援 ・マーケット調査、レポーティング ・ルール整備 ・コンテンツ企画運営 ・イベント企画運営 【配属先について】 企画部の組織データとしては、正社員の新卒：中途比率は5：5であり、中途入社者の前職もメーカーや医療系、金融など、HR以外の出身者も多く在籍することから、どんな方でも馴染みやすく、フラットで風通しの良い組織風土です。 また、エン・ジャパンの中期経営計画では、5年で売上高・営業利益ともに現在の2倍の水準を目指しており、その中でも"ハイ・ミドルクラス採用支援事業部"は投資事業として位置付けられているため、豊富な各種アセットを活用でき、ビジネスのダイナミズムを感じやすい成長環境になっています。 【キャリアステップについて】 主に3つのキャリアステップが想定できます。 志向性やライフステージに合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・マネジメントキャリア メンバーからリーダー、マネージャー、部長といったマネジメントキャリアです。 実際に、現在マネージャーを務めているのは中途で入社をした社員です。 チャレンジ管理職制度を使い、早期にマネジメントの経験を積むことも考えられます。 ・企画職のスペシャリスト 営業企画としてご活躍いただいた先には、事業企画、経営企画といったキャリアアップも想定できます。 より事業サイド、経営サイドに関わることで、企画職としての市場価値を高めることができます。 ・横のキャリアの広がり 社内公募制度の活用が活発なため、幅広いキャリアを築くことも可能です。