株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ) - 設立5年で東証グロース上場の成長企業!不動産業界に構造変革を起こす株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)
不動産業界に革新をもたらす「RENOSY」は一貫した購入サポートを提供します。自社メディアとエージェントを持ち、中古不動産市場の活性化に寄与しています。
【ポジションの魅力】 ◎女性社員が活躍中!(平均年齢30歳前後・産休/育休取得率100%) ◎適切な評価制度✖️年功序列がなく風通しの良い環境により柔軟なキャリアアップを目指せます! ◎昇進のチャンスがある成長機会を求めている方! ∟入社半年でチーフやマネージャーへの昇進(※実績あり)(※昇進に期間の制約なし) 【仕事概要】 まずは、自社システムを活用した投資用不動産の仕入れ事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ▶︎不動産事務の実務 ・契約書の作成、締結手続き ・必要書類の回収、管理 ・契約における決済管理 ▶︎業務改善 ・部門内の日常的な業務の効率化や手順の簡略化 ・業務全体のフローやプロセスの最適化 ・自社システム改修PJ:エンジニアと連携し、システムの問題点を分析し自動化の推進 ・会社のコスト確保に関わるPJ:経営層と連携し、収益性向上を目指した施策の実行 将来的には、 ・部署横断的な視点をもちながら、作業を標準化するための業務改善、変革の牽引 ・チームの人材マネジメント などをお任せしたいと思っております! 上記以外にも、様々なことへチャレンジいただける環境です!
募集背景
業務の属人化を改善すべく業務標準化に着手し始めたため、 既存の方法に固執せず最善策を模索していける方・改善を推進していける方を募集しております。
配属部署
ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢:31.8歳 ・中途入社:72.1%
概要
【設立年月日】2013年3月12日 【代表者】代表取締役 樋口 龍 【資本金】72億3879万8466円(2022年10月末時点) 【従業員数】967人(2022年10月末時点、グループ会社を含む) 【本社所在地】 東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階・42階 【事業内容】 ・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・完全業界特化型M&A仲介 【免許登録】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第9135号 建設業許可 東京都知事(般-29)第145636号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第61581号 小規模不動産特定共同事業者(東京都知事(1)第1号) 【グループ会社】 ・イタンジ株式会社 ・株式会社RENOSY PLUS ・株式会社RENOSY FINANCE ・株式会社RENOSY X ・株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT ・株式会社神居秒算 ・积爱科技(上海)有限公司 ・株式会社パートナーズ ・株式会社リコルディ ・GA technologies(Thailand)Co., Ltd. ・RENOSY (Thailand) Co., Ltd. ・DLホールディングス株式会社 ※ご登録いただきました個人情報及び入社までにご提供いただく個人情報は、 当グループ社員の採用選考に関する業務のために利用いたします。ご応募いただいた職種が当社グループ会社に係る職種の場合は、採用選考の目的において、お預かりした個人情報を当社グループ会社と共同利用ができるものとします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 【アクセス】 東京本社の場合: 南北線「六本木一丁目」駅 直結 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分 南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ※条件に応ず ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(2万円/月 宅建士など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※GA technologiesの株式) ・オンライン英会話レッスン(選択制) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
休日・休暇
■ フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■ 休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 ■ 休日 完全週休2日制 (水日祝 or 土日祝)
その他休暇制度
・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇
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