株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ) - 設立5年で東証グロース上場の成長企業!不動産業界に構造変革を起こす株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)
不動産業界に革新をもたらす「RENOSY」は一貫した購入サポートを提供します。自社メディアとエージェントを持ち、中古不動産市場の活性化に寄与しています。
主に以下の管掌業務をお任せします。 ・資金調達 ・中期経営計画における財務戦略 ・資金計画の策定 ・金融機関対応 ・各ステークホルダー(投資家・銀行・格付機関)への説明や資料作成、取りまとめ ・組織/ピープルマネジメント、プロジェクトリード など ※上記業務を入社時から全てお任せするのではなく、まずは現部長のサポート業務はじめ、手を動かしていく業務から開始いただくことを想定しております。 【経営戦略本部 組織構成】 主に以下5つの傘で構成されており、約8名が在籍。 メンバーの9割が中途入社(外資金融/FAS/コンサルなど)で構成されており、非常にプロフェッショナルイズムを持って事業の成長、経営の中核を担っている少数精鋭の部隊です。 ・Finance Strategy(財務戦略) ・M&A ・経営企画 ・統括室 ・IR 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
募集背景
積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展する中で、さらなる財務体制強化の為。 弊社のビジネスモデルに合った財務戦略や企画立案および執行業務など、定量・定性の両面から管掌いただくことを期待しております。 不動産テックという先進的ビジネスモデルにおけるファイナンスの課題に挑戦できるポジションです。
配属部署
※会社全体の諸情報 ・全社平均年齢:31.27歳 ・中途入社:72.1% ・女性比率:40.1%
概要
【設立年月日】2013年3月12日 【代表者】代表取締役 樋口 龍 【資本金】72億3879万8466円(2022年10月末時点) 【従業員数】967人(2022年10月末時点、グループ会社を含む) 【本社所在地】 東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階・42階 【事業内容】 ・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・完全業界特化型M&A仲介 【免許登録】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第9135号 建設業許可 東京都知事(般-29)第145636号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第61581号 小規模不動産特定共同事業者(東京都知事(1)第1号) 【グループ会社】 ・イタンジ株式会社 ・株式会社RENOSY PLUS ・株式会社RENOSY FINANCE ・株式会社RENOSY X ・株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT ・株式会社神居秒算 ・积爱科技(上海)有限公司 ・株式会社パートナーズ ・株式会社リコルディ ・GA technologies(Thailand)Co., Ltd. ・RENOSY (Thailand) Co., Ltd. ・DLホールディングス株式会社 ※ご登録いただきました個人情報及び入社までにご提供いただく個人情報は、 当グループ社員の採用選考に関する業務のために利用いたします。ご応募いただいた職種が当社グループ会社に係る職種の場合は、採用選考の目的において、お預かりした個人情報を当社グループ会社と共同利用ができるものとします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階 【就業場所変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある 【アクセス】 東京本社の場合: 南北線「六本木一丁目」駅 直結 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分 南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ※条件に応ず ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(2万円/月 宅建士など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※GA technologiesの株式) ・オンライン英会話レッスン(選択制) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
休日・休暇
月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日 完全週休2日制 (配属部署は原則:土日祝日は休み)
その他休暇制度
・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇
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