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パスクリエイト株式会社 - Happiness & Success through Contribution ~よりよい社会を創る幸せ~

パスクリエイト株式会社 求人画像1
Webエンジニア/フルスタックエンジニア
312万円〜500万円
東京都
JavaScript, PHP, Symfony, Node.js, AWS, Laravel, GCP
週に1回以上のリモート, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:自社メディアとECサイトのインハウス開発
自社メディアとECサイトのインハウス開発

オウンドメディアとオリジナルECサイトの開発運営を自社で担当するインハウス事業です。ユーザーの声を迅速に反映し、新技術を取り入れ、事業の成長と社会貢献に貢献します。

仕事内容

パスクリエイトでは運営している事業の中でEC事業とオウンドメディア事業のサーバー構築・システム開発をインハウスで行っております。 メディアやECのサイト作成や運営も自社内で行っていることから、ユーザーの声を直接聞くことができたり、新しい技術を取り入れてサイトを育てていくことができます。 また、「道を創る」という意味を社名に持つ、私達「パスクリエイト」は自社メディアや自社オリジナルECブランドの運営を通してユーザーのお悩みに寄り添い、解決の道を創造しています。 「自分が関わったサービスで人の役に立ちたい」「社会貢献度の高いサービスのシステム構築をしたい」という方をお待ちしております! ■仕事内容 ・自社メディアの運用、システム開発 ・業務管理ツールの開発・運用 ・データベースの構築・運用 ・サーバーの構築・運用 ・社内情報システム業務 ■開発環境 ・PCのスペックはWindowsの場合  CPU:Core i-5  メモリ:32GB以上  ※Mac希望の方はMacでご用意いたします。 ・ディアルディスプレイ貸与あり   ※出社時はもちろん、希望者には在宅勤務用の貸与もあります! ・サーバーインフラはクラウド型:AWS・GCP ・プログラミングは最新のフレームワークやJavaScriptフレームワークを積極的に採用・導入 ・Type Script・Vue Jsを使って、SPAを制作中 ・チーム内でコードの相互レビュー実施し、メンバー同士で切磋琢磨しています ・ChatGPT(GPT-4)をコードのエラーの原因調査や修正などに積極的に使用し、効率化を図っています。 

配属部署

編成・開発部 開発チーム チームメンバー:正社員2名 + 業務委託1名

概要

■働く環境 ・インハウスの開発のため、スピード感を持って開発に取り組むことができます ・新しいツールの導入に積極的です ・資格取得制度があります ・自分の意見を言いやすい環境なので、新しい技術の提案や意見をポジション関係なく言うことができます ・システム開発の上流工程だけでなくサーバー構築も経験していただくので、幅広い業務経験が得られます ・自社メディアの運営担当とマーケター・デザイナーと一緒に開発を行っているため、事業の成長に携わることができます ・要件定義~実装・テストまで1人で経験することもできます ・事業運営を通して社員1人1人の自己成長や夢・目標を実現することを大事にしており、自身で目標設定し行動する評価制度も設けております。 ・リモート勤務制度がありますが必要時は出社していただきます (月1対面での事業部ミーティングがあったり、他事業部のメンバーからランチに誘われることがあります) ・Zoom・Discordなどコミュニケーションツールを使用し、リモート勤務をしているメンバーと出社メンバー・チーム内だけでなく他事業部とも円滑にコミュニケーションが取れるような環境を作っています ・半年に1回程度と設立記念日には社員参加のイベントが開催されます ・出社時勤務先は新宿御苑前駅から徒歩1分の東京本社です

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿1-8-4近鉄新宿御苑ビル9F ※在宅勤務可 【アクセス】 ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩1分 ・JR「新宿駅」より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<待遇> ・PC貸与あり ・希望者は在宅勤務時のモニター貸与あり ・半期に1度人事評価あり <福利厚生> ・資格取得手当あり ・ランチ補助制度あり ・時差出勤制度/オフピーク通勤制度あり ・早起き手当あり(時差出勤制度と併用不可) ・セミナー受講支援制度あり ・お昼寝制度あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休業/GW休業/年末年始休業あり ・男女産休/育休制度の利用実績あり ・慶弔休暇あり ・年次有給休暇

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