募集背景

DXバブルも終焉。コンサル業界はやや不況下にある印象ですが、バブル期も採用ハードルを下げてガバ採用はしていないので、現在の市況感においてもダメージは少なく、今後主力となのチャネルの確保も現在進行形で進行。 この先のリソース不足が予想される展開になっており、採用活動を再開いたします。

配属部署

【配属部署】 コンサルティングセクション 2017年12月からの部署で、現在10名。 学歴・職歴のブランドよりも、地頭や実務能力を重視してメンバー構成しています。 部署自体が若く、ブランドや実績を得て優位に戦える段階は5年後以降と考えていますので、在籍メンバーの年齢もそれに合わせて低く抑えており（最高齢が34歳・経験5年とか）　20代後半～30代前半のメンバーで構成されています。

概要

事業部単独の【理念】は、 ≪独自性と意志を持った多様な我々が世の中の本質的な問題を全力で解決し、より豊かな社会を実現する≫ となっています。 コンサル部門ですので、どこまで行ってもメシの種は≪クライアントの課題解決≫です。 これができなきゃコンサルなんてただのごくつぶし。常に赤字の営業マンのようなもの。 自社の利益も重要ですが、≪クライアントの課題解決≫も常に両立。最善を尽くすことを重視します。 例えば、自社の利益になるとしても『あえて不要なパッケージシステムを売る』『自社の開発リソースをハメ込む』などの行為の優先順位は高くはありません。WinWinならばやりますが、基本は【顧客にとっての最善を優先】でOKです。

この仕事で得られるもの

【マネジメント・リーダーシップ】 問題解決をしていく上で、プロジェクトの仕組みを構築する必要があり、マネジメントスキルが身に付きます。また、リーダーとして推進していく能力も身に付きます。 【ロジカルシンキング】 なぜその事象が発生したのか、根本の問題を解決しないことには問題事象は発生し続けるため、問題を定義するロジカルシンキングが身に付きます。 【クリティカルシンキング】 システム開発プロジェクトでは、関わる部署や人が多数存在します。 これらの方達の身になって考えなければ、トラブルが発生してしまうことも多々あり、様々な角度から物事をとらえるクリティカルシンキングが身に付きます。

勤務地

【勤務地詳細】 プロジェクトによる 本社：東京都千代田区外神田6丁目3−8 ACN秋葉原ビル5F 【アクセス】 プロジェクトによる 東京メトロ銀座線　末広町駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■書籍購入・セミナー費支援 ■社宅制度 ■出産・育児休暇

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) 、祝日、 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇