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アンファーからうまれたメンズヘルス事業のクリニック人事担当を募集!!

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年収

アンファーからうまれたメンズヘルス事業のクリニック人事担当を募集!!

アンファー株式会社 - 新市場の創造にチャレンジし続ける少数精鋭集団!『スカルプD』など専門医師監修によるエイジングケアプロダクツを提供。新規事業も積極展開中!

アンファー株式会社 求人画像1
ライカ事業部 クリニック人事担当
400万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:クリニック事業経営推進と価値創造
クリニック事業経営推進と価値創造

医療機関との連携を通じて、クリニックの経営課題解決を推進します。事業計画や中長期戦略立案を通じ、新たな価値を創造するプロジェクトを推進します。

仕事内容

【業務概要】 ・クリニック人事・総務部における人事担当 【業務説明】 こちらのポジションでは、様々な人事施策(人事制度の構築など)の企画・運用を裁量権をもってチャレンジしたい方を募集します!組織の成長に大き影響を与えるとても重要なポジションです。 ・人事制度設計 ・評価基準の策定 ・採用基準の策定 各事業の状況から事業課題を解決するために最も効果の高い施策の企画・運用を行います。(上記施策参照)業務を通して専門的な人事キャリアを構築することも可能です。

配属部署

男性4名、女性4名(20代~60代) 年齢差はありますが、チーム内のコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。また、新しいチャレンジを周囲がサポートできる環境でもあります。

概要

【事業部紹介】 HR・システム本部は当グループの9つの医療関連事業の人事・労務・庶務・システム運用に関連する経営支援をしております。私たちは人事・労務・庶務・システム施策を通して組織戦略を実行し、各事業の成長に貢献することをミッションとしています。 <クリニック・人事総務部とは> HR・システム本部クリニック人事・総務部のミッションは人事・総務施策を通して組織の生産力の向上を実現することです。マネージャー1名、メンバー7名の計8名で運用しており、人事・労務・庶務に関する業務に分けて企画・運用を行います。組織が抱えている問題・課題は組織の成熟度や働くヒト・働く環境などによって大きく変化します。それらの問題・課題を各事業と協力して解決していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F(アンファー株式会社 本社) 【アクセス】 ■JR東京駅 徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ■三田線大手町駅 徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分

勤務時間

9:15〜18:15

待遇・福利厚生

■諸手当 ​交通費全額支給(上限5万円) 残業手当 ■福利厚生 社会保険 退職金制度 有給休暇90%取得推奨 研修支援制度(キャリアバックアップ) 食事補助制度(お弁当支給制度/食事補助/置き型コンビニ/飲みにケーション制度/系列飲食店の社員特別価格利用) 社員割引制度(自社・グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度) 医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) 福利厚生施設の利用 各種支援制度(部活動/子育て支援制度/結婚支援制度) 社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日123日(2025年度予定)

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