募集背景

人材派遣、人材紹介、総合転職サイト『type』『女の転職type』の運営等を手掛ける当社では得意のIT領域で【無期雇用派遣事業】をスタートします。始まったばかりの事業だからこそ、これから集まった仲間たちで、新しい制度を決めていきたいと思っています！一緒に事業部を盛り上げていきましょう！

配属部署

新規事業/MKプロジェクト部門

概要

【入社した方々から嬉しいコメントいただいています！】 ・前の会社は評価制度が曖昧だったけど、評価制度が明確で年4回も昇給機会があるのでやりがいが全然違う ・前の会社では上がつかえてたけど「すぐにリーダーになってもらうよ」と言われていて嬉しい ・２次請け、３次請けの仕事だと情報が下りてこないので直請けで且つ案件選べる会社を探していた ・エンジニアとしてのキャリアデザインを一緒に相談できるのが嬉しい ・営業力のある会社というイメージ通り、営業の方々のサポート力が心強い ・常駐先の会社が大手ばかりで魅力的な案件から選ぶのが大変 等々

この仕事で得られるもの

「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

勤務地

【勤務地詳細】 東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 【アクセス】 参画プロジェクトによって異なります。

待遇・福利厚生

◆昇給年4回 ◆賞与年2回（2ヶ月分×2回の計4ヶ月分支給） ◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ◆交通費全額支給 ◆在宅勤務手当 ◆リーダー手当 ◆メンター手当 ◆顧客開拓インセンティブ ◆社員紹介インセンティブ ◆資格取得支援 ◆退職金 ◆社員持株会 ◆定期健康診断（再検査費用補助あり） ◆各種ワクチン接種 ※受動喫煙防止対策：就業先による異なる ◆CDC独自制度◆ サンクスパートナー制度（既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。）

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給）/取得率70％以上 ◆特別有給休暇（夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇） ◆生理休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児介護休暇 ◆ハッピーホリデー（祝日が土曜と重なった場合に特別休暇取得可能） ◆スコレー休暇（勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇支給）