<SREエンジニア>規模が拡大する自社プロダクトの信頼性を守る!年収510万円~/ITスキル手当/学習支援制度あり

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<SREエンジニア>規模が拡大する自社プロダクトの信頼性を守る!年収510万円~/ITスキル手当/学習支援制度あり

株式会社キャリアデザインセンター - 東証プライム上場/明確な評価制度/女性活躍促進(えるぼし認定)【IT・女性に強みのある総合人材サービス】

株式会社キャリアデザインセンター 求人画像1
社内SE(SREエンジニア)
510万円〜
東京都
Java, Struts2, AWS, Docker, MySQL, Kotlin, Lambda, Oracle, Spring, Fargate, SRE
週に1回以上のリモート, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:メディアシステム
メディアシステム

自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発/運用

仕事内容

お任せするのは 転職サイト「type」「女の転職type」の構築運用やインフラの管理、 共通基盤の開発やコスト管理などの業務になります。 まずはシステム構成や内部ロジック、仕様理解など サービスの設計や運用を理解していただきます。 業務を通し、施策を実践していきながら ぜひ私たちと一緒に自社エンジニアの醍醐味を味わってみませんか? 【手がけるサービス】 ★type ・エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト (エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ) ・ユニークユーザー数100万人超 ★女の転職type ・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ・99.9%が女性会員 【開発環境】 ・OS:Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク:Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス(ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc) ・その他 : Docker, Github, Slack etc

募集背景

自社で運営する転職サイト『type』や『女の転職type』で、求職者の志向に合う企業をオススメ表示する“AIマッチング機能”や、“残業時間での絞り込み機能”など、様々な新機能をリリースしてきた私たち。 開発チームの強化だけではなく、規模が拡大しているサイトの信頼性を守るためにもSREチームも強化を図っていきます!

配属部署

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディアシステム統括局

この仕事で得られるもの

★全体を俯瞰したサービス作り サービス基盤の安定性、安全性を念頭に運用・改善をしていきます。 EOL対応、監視設計、開発効率化などなど様々な業務対応を計画していくので 自らのスキルを磨きながらサービス貢献をしていくことができます! ★アプリケーション開発支援 企画部と開発チームがバックエンド/フロントエンド開発を主導していきますが、 SREチームも必要に応じ開発に携わっていただきます。 自社サービスだからこそ、一つのチームとなってシステムを作り上げていくため、 業務に線引きがないことが特徴のため、幅広い経験を積むことができます。を築けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません 【アクセス】 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

株式】 ◆社員持株会制度(奨励金あり) 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 【その他】 ◆専門機関相談制度 ・HCR制度(身体症状) ・MCR制度(悩み事) ・CCR制度(キャリア) ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)

休日・休暇

《年間休日122日以上》 <休日> ◆土日祝(完全週休二日制)  ◆年末年始(12/29~1/3)   <休暇> ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は8月のお盆期間に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)

マネジメントや専門性を高めていけるキャリアパス

■ゼネラリスト/スペシャリストとしてのマネージャーを目指せます! 手がけるのは自社プロダクトだからこそ、プロダクトの全体を見る視座の高さや、プロジェクト管理スキルなどを身に付けられます。 ■スキルアップ促進のための育成ができます! 業務を通してのメンバー育成や、スキルアップ促進のアウトプットなど チームの開発性向上にも取り組んでいきます。 育成のフローや方針に、決まりきったルールはありませんので あなたに合ったやり方で、培ってきた技術を若手に伝えてください。

企業理念は【いい仕事・いい人生】。仕事に全力で向き合えます。

オンオフのメリハリをつけて取り組めるよう、社員が働きやすい環境を整えています。技術だけでなく、人としての成長を大切にしています。 【例えば…】 ◆残業は月20時間以内 ┗1週間単位で残業時間をコントロール。過度な残業は発生しません ◇有給はほとんどの社員が毎月取得 ◆週2日のリモートOK ◇ハッピーホリデー制度 ┗祝日が土曜日と重なった場合、3ヶ月以内に振り替えて休日にすることが可能 働きやすい環境があるからこそ、仕事にも全力で取り組めます。チームの一員として、そして次世代のリーダーとして、あなたのスキルをさらに高めていきましょう。自社内のシステム開発をリードし、組織運営にも積極的に関わっていけるため、リーダーシップを思う存分発揮しながら共に成長できる環境です!

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