株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」
女性向け恋愛・育成ゲームを開発し、多彩なコンテンツで市場を牽引しています。「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」など、ヒット作を生み出す実績があります。
経理・財務ポジションのシニアリーダー候補として、下記業務に責任をもって取り組んでいただけます。 ・日常経理業務 ・上場企業としての月次、四半期、年度決算 ・取締役会や社内会議での業績報告 ・中小企業~大企業クラスの一連の税務業務 ・開示書類(会社法・金商法)の作成及び監査対応 ・金融機関折衝 上場企業における一連の経理業務を全体感をもって経験できます。 その他、当社のマネージャー候補として、当社のエンターテイメントをともに生み出すためにバックオフィスからあらゆる面で支えるとともに、経営陣から寄せられたさまざまな経営課題に対して経理面からご対応いただきます。
募集背景
急成長を遂げてマザーズ市場に上場したゲーム会社で、次の未来を一緒に作るマネージャーを募集します。 当社では年齢や性別に依らない登用を行なっており、新卒1年で高い実力が認められマネージャーに就任した例や、メンバークラスから部長に抜擢された例などもあります。 事業領域の大幅な拡大のためマネジメント人材の強化を予定しており、キャリアアップ意欲のある若手人材も積極的に採用しています。 「新しい仕事にチャレンジしたい」「マネジメントを経験してみたい」意欲を持った方を歓迎します。
配属部署
管理本部 総務経理部 経理・財務チーム
概要
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。 恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。 ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。 2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は700万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。 ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。 <colyが目指す未来> これからの当社は、自社でIPを生み出すことができるノウハウを武器に、日常生活とエンターテイメントがさらに切り離せなくなる時代の到来を見据えた、多角的な事業展開を構想しています。
この仕事で得られるもの
上場企業における一連の経理業務を全体感をもって経験できます。 その他、当社のマネージャー候補として、当社のエンターテイメントをともに生み出すためにバックオフィスからあらゆる面で支えるとともに、経営陣から寄せられたさまざまな経営課題に対して経理面からご対応いただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F または 自宅(在宅勤務時) 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)駅より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線 永田駅より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・社内での軽食、ジュース等の無料提供 ・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート ・資格取得支援制度 ・外部セミナー参加支援 ・社内懇親会支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇
勤務体制につきまして
フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) ※原則出社での勤務となります。 ※状況によっては変更となる可能性があります。
女性や若い社員が多く活躍しています!
社内では性別・年齢に関係なく活躍の機会を設けています。 管理職の女性比率は38.5%(2023年1月時点)、新卒として入社後1~2年ほどでリーダーになる社員も! 社員一人一人のキャリア形成・スキルアップを後押しするために、業務に関連する資格の取得を支援する制度や、外部セミナー参加時の補助も行っています。
働きやすさも抜群!
社内平均残業時間15時間、業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします! また、産休・育休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり◎) 有給も取りやすい環境です♪ 社内では軽食・飲料を無償で提供したり、 休憩スペースの設備に力を入れるなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境づくりを心がけています。 もちろん制度や社内イベントに関する要望なども定期的に募っています!
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