仕組みをつくり、専門性を深める。組織を支える労務メンバー募集!フレックス・在宅可

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仕組みをつくり、専門性を深める。組織を支える労務メンバー募集!フレックス・在宅可

株式会社OKAN - 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、自身の健康状態、家庭との両立、職場環境など「働きつづけられなくなる」社会課題の解消を目指す!

株式会社OKAN 求人画像1
人事労務メンバー
360万円〜540万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:リテンションマネジメント事業「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」
リテンションマネジメント事業「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」

組織課題を解決するため、食事支援と従業員サーベイの2つのプロダクトを提供します。企業の持続的成長を目指し、食生活と健康診断を通じて組織改善をサポートします。

仕事内容

「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを掲げるOKANでは、現在、組織の屋台骨を支える労務体制の強化を進めています。 事業会社の現場に根差した労務の専門性を深めたい方にとって、日々の実務を通じて着実にスキルを磨きながら、仕組みづくりにも携われる環境です。 【職務内容】 1.入社から半年以内の想定業務内容 a) 勤怠管理・給与計算関連 ・勤怠システムの運用、社員からの勤怠に関する問い合わせ対応 ・打刻・残業時間のチェックと各種アラート管理 ・給与計算に必要なデータのとりまとめ・外部委託先とのやり取り ・金額確定後の給与振り込み手続き b) 社会保険・各種手続きに関する外部委託先との連携 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失手続き ・産休・育休・介護休業取得者への対応、申請書類の準備・提出 ・住民税・年末調整等に関する対応 c) 安全衛生・健康管理 ・衛生委員会の運営 ・定期健康診断の実施と結果管理 ・産業医面談の調整・実施サポート ・健康経営優良法人対応 2.入社から1年以内の想定業務内容 a) 就業規則・制度整備 ・労働基準法や関連法令の改正対応 ・就業規則や社内制度の整備・改定 ・労働契約書や誓約書の作成・更新管理 b) 労務トラブル・労使対応 ・労働時間・休暇などに関する社員からの相談対応 ・労務リスクの予防および事案発生時の適切な初期対応 ・社会保険労務士・顧問弁護士との連携対応 c) その他 ・労働局や労基署との折衝対応 ・各種労務データの集計と分析 ・人事チーム内の他メンバーと連携した業務改善活動 【使用システム】 ・勤怠管理:ジョブカン ・労務管理:労務freee ・社内コミュニケーションツール:Slack・Asana ・ビジネスクラウドツール:Google Workspace(Document・Spread Sheet・Slide・Gmail等)

配属部署

労務チームは現在、正社員1名とアシスタント1名で構成されており、他の人事領域とは分かれて運営されています。 しかし、今後の人事組織全体の最適化と連携強化を見据え、他人事領域との統合を予定しています。その実現に向け、安定した労務運用を担いながら、業務改善や運用設計にも取り組んでいただける新しいメンバーを募集します。

概要

【OKANについて】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

この仕事で得られるもの

【将来的に従事する可能性のある業務】 将来的には、労務のスペシャリストとして、制度設計やリスクマネジメントを含む、労務領域全体を横断的に担っていただくことを期待しています。日々の運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも関わっていただけるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 171-0021  東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階 【アクセス】 JR池袋駅 徒歩5-10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【就労環境】 PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可) リモートワーク制度 副業可(一定要件有り) 受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙) 【その他】 交通費実費支給(上限月3万円まで) 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ベビーシッター補助 資格取得支援補助制度 部活動制度 オフィスグリコ ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい

休日・休暇

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) ※標準勤務時間9:30-18:30 休憩:60分 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 【休日・休暇】 年休120日程度 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日) 自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇) 年末年始休暇(12/30-1/3)

想定年収補足

試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。

選考プロセス補足

・面談/面接は原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。 ・選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。 ・選考ポジションによっては、一次面接以降の面接としてワークサンプルテストの対応をお願いしております。 ・選考ポジションによっては、最終面接前後にリファレンスチェックを依頼します。対象の場合は、選考担当から依頼をさせていただきますので、3名お願いできる方の準備を進めていただけますと幸いです。

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株式会社OKAN
採用担当 桜沢あや子
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