「より良いこと」を考え、それを実現できる環境であることがやりがいです

メディア&サービス部・サブマネージャー・エンジニア・FT氏・2017年1月入社 前職ではSEとしてPOSシステムの開発を経験。外注管理ではなく自分でプログラムを書く仕事がしたいと思いeヘルスケアに転職。『病院なび』のシステム開発全般を担当している。

私は『病院なび』の開発マネージャーとしてインフラも含めて、サービスの開発、運用を担当しています。 少人数体制での開発であり個人の裁量が大きいこと、面接の過程で一緒に働く方の穏やかな人柄の中にも強いプ...続きを読む

大規模サイトのスムーズな拡張を目指す、パズルのような面白みのある仕事

メディア&サービス部・マネージャー・エンジニア・K S氏・2007年1月入社 障害者福祉施設の介護職や介護関係のIT系企業を経て、2000年に、eヘルスケアの前身である会社に入社。eヘルスケアの創業メンバーとして『病院なび』の開発責任者を務めている。

私は『病院なび』の開発責任者として、5名のメンバーと一緒にプログラムの開発を行いながら、サイトの機能の拡張や、その運用に取り組んでいます。当社では、開発者自身が企画担当者と直接相談してシステムの詳細を...続きを読む

システム開発を最初から最後まで任される、裁量の大きさが仕事のやりがいに

新規事業部・マネージャー・エンジニア・I I氏・2015年1月入社 SIer、大手半導体メーカー、ベンチャー企業にてインフラ系システムエンジニアとして活躍。仕事上で取引のあったeヘルスケアの誘いを受けて入社し、新規事業のシステム開発を担当している。

新規事業部は総勢五人で、システムエンジニアとして役割を担っています。自分でシステムを設計し、言語などの手段や技術を自らの判断と責任で選択し、最初から最後まで自分で作り上げられるため、技術者として自由に...続きを読む

多種多様なニーズに応え、全てのユーザーが目的を果たせるサイトを作りたい

メディア&サービス部・マネージャー・プロダクト管理・K T氏・2018年9月入社 独学でWebデザインやプログラミングを学び、Webデザイナーを経てeヘルスケアに入社。一度退職してSaaS型サービスの運用や受託開発を経験した後、再び当社に戻り活躍中。

病院検索サイト『病院なび』のプロダクト管理を担当しています。仕様を検討し、開発部門やデザイン部門の間で進行管理を行うほか、リリース時の品質保証やサイトの保守管理等も行っています。『病院なび』は医療情報...続きを読む