株式会社新大陸 - SNS(ソーシャルメディア)を使った独自の集客ノウハウで、企業の全Web周りやマーケティング運用を長期徹底サポート! 静岡県浜松市にあるWebマーケティング会社
私たち新大陸はお客様の社外CMOとして トリプルメディア(SNS、ホームページ、Web広告)運用を総合的に支援しています。
あなたの広告運用スキルで、企業の成長を加速させませんか?当社では、デジタルマーケティングのスペシャリストとして、次の業務に携わっていただきます。 ◾️Web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)の運用・管理 多様な広告プラットフォーム(Google、Instagram、Youtubeなど)を活用し、ターゲットユーザーに最適な広告配信を行います。キャンペーンの戦略立案から実行、パフォーマンスのモニタリングまで、一貫して携わり、クライアントの目標達成に貢献していただきます。 ◾️広告効果の分析・改善 データドリブンなアプローチで、広告パフォーマンスを最大化します。 クリック率やコンバージョン率などのKPIを分析し、A/Bテストやクリエイティブの改善を通じて、より高い成果を追求します。 ◾️新規広告施策の企画・提案 社内チームと連携し、効果的な広告戦略を提案します。最新のトレンドやツールを活用し、新たな広告キャンペーンの企画をリードしていただきます。
募集背景
【企業について】従業員数約60人、成長フェーズのベンチャー企業。 現在は事業拡大・組織強化中につき一緒に会社を創り上げていける仲間を募集しています。 ・既存サービスの品質向上/型化の取り組み ・webマーケティングの各プロセスで発生する業務を請け負うBPaaS事業の開発 などサービスの進化・開発に携われる機会が多いのも、このフェーズの組織ならではです。 主体的に裁量を持って仕事をしたい方にはぴったりの会社です。
この仕事で得られるもの
1.最先端のWebマーケティングスキルが身につく 多様な広告プラットフォームでの実務経験を積むことで、マーケティング領域の最前線で活躍できるスキルを獲得できます。 2.クライアントの成長に直結するやりがい 単に予算を消化するのではなく、広告運用を通じてクライアントの成長に大きく貢献でききます。戦略的な広告配信や効果測定を行い、目標達成に向けた具体的な成果にコミットできます。 3.データ分析・改善力の向上 データドリブンなアプローチで広告運用の効果を分析し、A/Bテストや改善施策を通じて、数値を元にした精度の高いマーケティングの技術を身につけられます。 4.チームとの連携を通じたリーダーシップ経験 社内のクリエイティブチームや営業チームと協力し、プロジェクトをリードすることで、広告運用のみならずチームのパフォーマンスを高めるリーダーシップやコミュニケーション能力も養えます。 5.成長企業ならではのキャリアアップチャンス 成長中の企業だからこそ、早期に大きな裁量を持つことができ、新規広告施策やプロジェクトの企画・提案に挑戦しながら、クライアントの成功に貢献するプロフェッショナルとしてのキャリアアップの機会が広がります。
勤務地
【勤務地詳細】 ◾️浜松本社 静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24 ◾️東京オフィス 東京都台東区上野6-1-11平岡ビル9F ◾️大阪オフィス ⼤阪府⼤阪市⻄区靱本町1-4-17 ACN信濃橋ビル3F ◾️福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前4-23-26 合屋ビル2F 【アクセス】 ◾️浜松本社 遠州鉄道 上島駅 徒歩15分 ◾️東京オフィス JR御徒町駅北口 徒歩2分 上野駅中央改札口 徒歩6分 東京メトロ銀座線上野広小路駅 徒歩3分 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩2分 都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩2分 ◾️大阪オフィス 地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線本町駅徒歩1分 ◾️福岡オフィス JR「博多駅」徒歩11分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■交通費支給(上限5万円) ■住宅調整手当(東京オフィスのみ/上限2万5000円) ■服装・髪型自由 ■各種研修あり ■各種手当あり ■携帯電話貸与制度あり ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■健康診断あり ■誕生日お祝い制度あり ■月一回チームランチ制度あり ■書籍購入負担制度 ■結婚祝い金、出産祝いプレゼント ■リモート勤務可(申請制):お子さんの学校や保育園等の長期休暇・看病・通院・介護等で勤務できるが出社ができない場合 ■副業可(申請制):自社と競合しないサービスかつ自社での勤務に影響しない範囲
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝休み)年間休日125日(有給休暇除く)、年末年始・慶弔・特別・GW・夏期・お盆休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇 ※有給は年5回以上の計画取得を推進しています(有給休暇取得率75%)
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