株式会社出前館 - 【社会課題の解決に挑む国内最大級のデリバリーテック企業/これからの ”ライフインフラ” として業界のDXを牽引】
日本最大級のデリバリーサービスを提供し、フードから日用品まで幅広いニーズに対応しています。高いユーザー体験を実現するために、配達品質やプロダクトの進化に努めています。
▼新規事業Yahoo!クイックマート 「Yahoo!クイックマート」は、出前館のラストワンマイルの配達網とLINEヤフーの顧客基盤・集客力を組み合わせ、ユーザーに新たな価値を提供するクイックコマースサービス です。 ユーザーには食料品・日用品などの購入に最適な体験を、加盟店には新たな販売チャネルを、 配達員にはフードデリバリーのアイドルタイムにおける収入機会をそれぞれ提供することで、 「欲しいものが欲しい時に手に入る」 世界の実現を目指しています。 ▼業務内容 すでに加盟いただいている大手小売企業様(スーパー、ドラッグストア、コンビニ)に対し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 また、リーダー候補として、チームメンバー数名の業務進捗管理や商談・資料の品質担保もお任せします。 【具体的な業務】 ・既存大手企業の課題解決に向けたデータ分析およびソリューションの企画、提案、実行 ・追加出店提案 ・コンサルティングによる売上拡大支援(販促施策の提案含む) ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
募集背景
当ポジションは新規事業の立ち上げメンバーの一員として、裁量権を持って新しい形のサービスを世の中に広げていっていただきます。ゆくゆくはマーケティング、商品企画、サプライチェーン構築と幅広い業務の中で自律的に役割を生み出し、主体的に事業を推進していただくことを期待します。
概要
アプリやWebサイトから多彩なお店へ簡単に注文でき、できたての料理が手元に素早く届くフードデリバリーサービス。なかでも『出前館』は、国内最大級の規模を誇っています。また、より便利で効率的なサービスやシステムも積極的に開発中。飲食店のDX化サポートや、食品のみならず医薬品や日用品も取り扱う「クイックコマース」の実現により、あらたなライフインフラとしての定着を目指しています。 【会社の特徴】 ◆直近5年間で、加盟店は約5倍の11万店、アクティブユーザーは約657万人へ急成長。年間の配達件数は1億8600万件に上ります。 ◆創業は1999年。20年以上の歴史と実績があり、フードデリバリー業界では珍しい“国産”サービスです。 ◆2020年に、LINE(現:LINEヤフー)と資本業務提携を発表。グループの技術力やビッグデータも活かした新サービスも開発中の、第二創業期の真っただ中です。 ◆「出前」の代行から、日用品や医薬品も含めてほしいものがすぐ届く「クイックコマース」へ進化中。飲食店のDX化を実現するサービスなどを、続々と独自に開発しています。
この仕事で得られるもの
▼ポジションの魅力 ・事業成長とともに、 自ら新たな市場を作っていく 貴重なタイミングです。 ・"タイムパフォーマンス向上"や"食料品アクセス問題"など、 社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つサービス のグロースに関わることができます。 ・グループ間の連携や経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に、スピード感ある環境で 世の中にインパクトを与えるチャレンジ ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【基本転勤なし※】東京/大阪のいずれかの拠点 ※勤務地はご希望に合わせて配属予定となります。 ※基本転勤はありませんが、希望による転勤は可能性としてあります。(過去実績あり) ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 ◆大阪営業所<積極採用中> 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル6F 【アクセス】 ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 11階 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ◆大阪営業所 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル6F 各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 〇育児支援制度 ※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)※年間休日120日以上 ・有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休制度 ※取得実績多数
勤務時間
・標準労働時間:7.5時間 ・フレックスタイム制度適用(コアタイム有) └ フレキシブルタイム 7:00~22:00 └ コアタイム 11:00~15:00
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