仕事内容

マーケのプロ人材と企業を結び付ける新規サービスをご担当いただきます。起業家の方々が事業を成功させるまでの期間、週2～3日の案件やリモートワーク案件等をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。 マーケティングのプロフェッショナル人材とマーケティング領域に採用課題や事業課題を持っている企業を結び付けるサービスのキャリアアドバイザー（CA）業務とリクルーティングアドバイザー（RA）業務を両面でご担当いただきます。 ■キャリアアドバイザー（CA）業務 #インハウスマーケ担当が集客した起業家データベースの中から、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談設定 #カウンセリング面談の実施 (単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中⻑期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行います。) #該当企業への推薦レターの作成 #面談への同席 #契約調整 #契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ＃採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得 (社内インサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ＃採用課題を抱える企業との打合せ (採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行うことが重要です) ＃自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ＃面談への同席 ＃契約調整 ＃契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■事業企画・改善　※事業状況・強みに合わせ相談の上決定します ＃上記業務フロー改善 #リード最大化に向けた既存顧客の管理・施策立案、新規獲得施策立案 #サービスのプラン・オプションの拡充 #チームメンバーのマネジメント 【仕事のやりがい】 マーケティングのプロフェッショナル人材を介し、クライアントの採用改題や事業課題解決に貢献し、夢が叶う瞬間に寄り添えることがこの仕事のやりがいです。 【仕事を通じて得られるもの】 ・採用/組織コンサルティングスキル ・経営者/起業家との日々のコミュニケーションを通じた折衝力や交渉力 ・事業改善を目的とした課題発見力、戦略的思考力、プロジェクトマネジメントスキル ■今後のキャリアについて 当社は平均年齢28.8歳！若手が活躍をしている会社。 今までも新卒2年目で事業部長に抜擢された者、役員になった当時20代だった者など、若いうちから活躍ができるフィールド、環境があります。 優秀なメンバーと働く事ができる環境があるので、キャリアップにつながります。