株式会社UNITE - 不毛なストレスからエンジニアを解放。給与・賞与は透明性の高い仕組みにして、会社への貢献や義務的な業務を一切廃止
Webシステムの受託開発事業になります。原則正社員のみでメンバーを構成し品質とコミュニケーションを重視しています。
【仕事内容】 弊社受託開発の購買管理システムPJに参画していただきます。 ■WEBアプリケーションの開発/保守を担当していただきます。 ・Java ・Oracle ・Linux ■チームは現在11名体制ですべて自社の社員で構成されています。 ・若いメンバーが多く、経験の浅い方もしっかり育成しています。 ■担当していただく工程は基本設計からリリースまでです。 ・経験者が慣れるまでサポートするので安心して取り組んでください。 【当社の魅力】 ■原則フルリモートです。 オフィスへの出社はなく、お住まいで勤務していただけます。 通勤に時間を取られないからこそ、自由時間も多く確保できる環境。出社日も設けていません! リモートでもコミュニケーションを取りやすく、気軽にチームに相談できる環境を用意しています。 ■固定費などを徹底的に削減しており、その分社員に還元しています! 現在弊社ではバーチャルオフィスを導入しており、賃料がかかっていません。 また事務業務や営業活動は社長が行ない、役員・社員すべて現役のエンジニアです。 もちろん社長も現役のエンジニアで今回募集しているシステムPJのPMを担当しています。 固定費などを削減している分、エンジニアに給与や賞与などでしっかり還元しています! ■面倒な社内業務一切なし!プライベートを充実させることができます! 弊社では勉強会や部活動など業務外の活動は一切行っていません。 そのため仕事とプライベートをしっかり分けたい方には合っていると思います。
募集背景
事業拡大のため
概要
・購買管理システムの受託開発が半年~1年おきに追加開発リリースが行われています。 ・今後大きな開発があるため今回エンジニアを募集させていただくことになりました。 ・リリース後は引き続き同一案件の追加開発または保守開発に携わっていただく予定です。 ・技術は「Java」「Oracle」「JavaScript」「HTML」「Tailwind」などです ・継続して新しい技術を取り入れていく予定になっています。
この仕事で得られるもの
・プライム案件につきユーザさんとの距離も近く、業務知識がより身に付きます。 ・要件定義からリリースまで担当していただくため、システム開発の一連の流れを習得できます。 ・サブリーダー以上の役割をお願いする場合がありますので、サブリーダーの経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 原則フルリモート:自宅 【アクセス】 0分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月) ■賞与年1回(12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■報奨金 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔金 ■副業OK ■社員旅行 ■私服勤務OK ■フルリモートワークOK
休日・休暇
【年間休日129日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■長期連続休暇
社長からのメッセージ
私は、今まで現役のエンジニアとして経営しており、これからも継続していきます。 理由は以下のとおりです。 ・エンジニアと対等に会話したい ・エンジニアのための経営をするには自身がエンジニアであることが必要 創業当初から掲げている「エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための経営」は経営者がエンジニアだからできることであり「元」エンジニアでは本当の意味でのエンジニアのための経営は難しいと考えています。 その考えのもとに生まれたのが ・有給が0になっても有給として休める ・帰社日なし ・現場業務以外に依頼されたことは断って良いし、やったら必ず報奨金が出る あたりです。 これらは私がSES会社で働いていた時に疑問や不満に思っていたことであり そういうのを改善したくてUNITEを創業しました。 もちろん、帰社日にワイワイするのが好きな人がいるのも知っています。 会社のイベントが好きな人がいるのも知っています。 あくまで私の考えですので、それに共感していただける人に 応募していただけると嬉しいです!
賞与の計算式も公開しています!
・なんでこの給与や賞与になっているのかわからない など過去の私も含めて様々なエンジニアから話を聞きます。 いわゆる「透明性」ですね。 UNITEでは、透明性を重視しています。 案件情報(単価や精算など)はもちろん、人件費の計算方法や賞与の算出の仕方まで公開しており 社内システムでいつでも見ることができます。
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