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【累計資金調達43.8億円】法務マネージャー|働くひとの健康を世界中に創る為に企業の健康経営を支える法務マネージャー募集

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【累計資金調達43.8億円】法務マネージャー|働くひとの健康を世界中に創る為に企業の健康経営を支える法務マネージャー募集

株式会社iCARE - 健康づくりのプロフェッショナルが集う会社がiCAREです。

株式会社iCARE 求人画像1
<CP>法務マネージャー
600万円〜850万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
企業の健康管理を支援するクラウドサービス「Carely」

Carelyは企業の健康管理を効率化し、健康経営を実現するクラウドサービスです。健康診断やストレスチェックなどを一元管理し、社員の健康をサポートするシステムです。

仕事内容

【仕事内容】 法務マネージャーとして法務グループの牽引をお任せします! 【具体的には】 ・法律相談全般(各種契約等のチェック及び管理、新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討等) ・株主総会、取締役会の運営 ・信託銀行対応(株式及び新株予約権の管理等) ・リスク管理/コンプライアンス/ ・知的財産関連業務(適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ) ・当社事業領域に関連する法令改正・判例等の情報収集と必要なアクションの提言 ・規程整備(改定、管理対応)、反社チェック対応、社内研修等 ・チームメンバーのマネジメント 変更の範囲:ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【やりがい】 ・上場準備の過程で、スタートアップとしてのガバナンス強化という重要なミッションを法務というポジションで攻守両面からの構築/強化を経験できる ・変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、実務に即した専門性を更に伸ばして行いたい意欲のある方には魅力的な環境です 【得られる経験とスキル】 ・ヘルスケア×ITという今後の成長分野での法務スペシャリストとして専門性を磨ける ・事業部門との距離が近いスタートアップにおいて、新規事業検討、事業推進時のパートナーとして戦略法務の経験を得られる ・上場準備を進めるスタートアップで整備すべき企業法務全般の経験を得られる

募集背景

上場準備及び上場後を見据えて法務の体制強化のため。 今回ご応募いただく方には、法務担当者とともに当社の法務業務全般を牽引いただくことを期待しています。

配属部署

【配属部署】 経営企画部

概要

弊社は産業保健という分野でクラウドサービス「Carely」を提供している会社です。 企業は様々な健康管理、たとえば健康診断やストレスチェックなど従業員の健康を守る労務をしなくてはいけませんが、そこにかかる労力は大変大きいものでした。また、紙でのやりとりもまだまだ多く効率的とはいえませんでした。そんな産業保健と呼ばれる分野を効率化できるのが「Carely」です。 Carelyでは大きく分けて2つのソリューションを提供しています。従業員の悩みや、働くことに対するアドバイスを相談できるチャットサービスと、煩雑な健康管理を行っている人事・総務担当者を効率化できるクラウドサービスです。 昨今問題となっている長時間労働やパワハラ問題、従業員のメンタルケアや煩雑な業務に追われている労務担当者さまの負担軽減など「働くひとと組織の健康を創る」ことをビジョンとして掲げています。 iCAREのCREDOは以下のとおりです。 『楽しまなければプロじゃない 』 →自分にフタをしていないか? →仲間に愛はあるか? →家族に誇れるか? iCAREという会社において、年齢や性別、国籍、経歴、マイノリティ等は一切関係ありません。 さまざまな背景を持つメンバーだからこそ面白い化学反応が起こせると信じ、社員全員がフラットなコミュ ニケーションを心掛け、日々邁進しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル 5階 変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が指定した就業場所) 【アクセス】 五反田駅より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 勤務時間:10:00~19:00(フレックスタイム制度、コアタイム:10:00〜17:00) ■ リモートワーク:リモートワークと出社のハイブリッド式 ■ 資格手当 ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ オフィスグリコ ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可)

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族の不調や通院に利用可能な休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■ コロナ看護休暇(家族や親族がコロナに罹患した場合/コロナに起因する休園等で業務を行うことが難しい場合に別途有給付与)

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