株式会社ABI - 創業以来、増収増益。上流工程に特化したビジネス・モデルで高成長。プロジェクトマネジメントのプロ集団!
顧客と共にプロジェクト成功を目指し、上流工程を担当するポジションです。大手企業の案件で技術とヒューマンスキルを磨く充実した研修制度が魅力です。
■会社の強み プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。 残り6割も大手SI案件(プライムベンダー案件の一次請け)です。 また、各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、 多彩なノウハウを吸収できます。技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、 中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより 大手金融業界、大手通信業界、大手ECの ミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。 ■業務内容 サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当いただきます。 ※スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。 成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。 【具体的には】 ・サーバやクラウド、ネットワークの設計・構築・保守 ・顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築 等 【プロジェクト実績例】 ①国内有数の通信事業者様 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 〈規模〉120人月 〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、 開発、テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、Shell DB⇒Oracle OS⇒Linux その他⇒Talend ②大手飲料水サービス提供企業様 〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム(請求・販売・顧客・受発注管理)開発 〈規模〉800人月 〈参画工程〉見積/提案、要件定義、基本設計、詳細設計、 各種テスト、リリース、運用保守(予定) 〈使用技術〉 言語⇒Java DB⇒Oracle OS⇒Linux クラウド⇒AWS その他⇒Spring Boot ③大手通信業界 企業様 〈概要〉販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築 〈規模〉150人月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、PL/SQL、javascript DB⇒Oracle OS⇒Windows、Linux ④大手通信/ハードウェア販売企業様 〈概要〉ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス 〈規模〉70人月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース 〈使用技術〉 言語⇒Python DB⇒mySQL クラウド⇒AWS その他⇒react、FastAPI、API Gateway ⑤その他の例 ・メガバンク(日銀対応システムの変更) ・大手クレジットカード会社(発券システムの構築) ・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行) ・大手通信会社(ビックデータ収集システムの構築) ・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築 ・システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築) ・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系) ・ServiceNowの開発・カスタイマイズ(CRM) ■特徴: (1)チーム常駐 5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 (2)充実の研修 社員への研修費年間20万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)資格取得における 受験料は全額会社負担(対象資格は223種類)です。 技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 (3)福利厚生が充実(以下一例) 平均残業時間10.6時間/月 年間休日124日 年末年始の休暇はプレゼント(有給は消化しません)
募集背景
当社は、創業当初から拘ってきた幅広い業界への上流工程特化型ビジネスに対し、 お客様から期待・信頼を頂いております。 また、コロナ禍の景況感でも選択と集中を行い、安定した事業拡大が実現できています。 今後の会社の成長を見据え、このような役割に共感していただける方を募集しています。 ①次世代のABIを担う優秀な社員の拡充 ②組織に新しい風を吹かせ、変化を与える ③組織を下から突き上げ、成長サイクルを継続させる
概要
ABIは「繋ぐ」を基本理念とし、IT業界のプロフェッショナルとして顧客へ最良のサービスを提供しIT業界の品質向上を通じて社会貢献する事を目的としています。 プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、プロジェクト管理業務から、上流工程特化型の開発支援事業を展開しています。価値を創造できるエンジニアを目指したい方はぜひご応募ください!
勤務地
【勤務地詳細】 都内近郊の各プロジェクト先:東京・埼玉・神奈川・千葉など もしくは 日本橋開発オフィス:東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F・3F (本社オフィス:東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F) ※勤務地は現住所を考慮し、話し合いの上決定いたします。 【アクセス】 (日本橋開発オフィス) JR総武線快速『新日本橋駅』より徒歩1分 JR山手線、京浜東北線『神田駅』より徒歩5分 東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』より徒歩5分 東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■帰社日・懇親会の開催 ■社内表彰制度 (部長賞、年間部門MVP/MVL、社長賞(メンバ/管理職)、新卒ルーキー賞) ■資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)※帰社日にて表彰 ■クラブ活動支援 (活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩) ■外部相談窓口設置 (健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス) ■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ) ■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入) ■交通費支給(実費精算) ■残業代別途支給
休日・休暇
年間休日 124日 ■完全週休2日制(土日祝) ■リフレッシュ休暇(年5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
定着率90%以上!社員の満足度の高さが魅力です!
社内の上流エンジニアの在籍率は50%以上と他社にはない強みを持つ当社。 先輩PMから様々な話を聞く機会がたくさんあり、常に知識やノウハウを共有される環境です。 部ごとや部をまたいでのの勉強会も盛んでキャリアアップしたい方にとって目標を描きやすいでしょう。 また自由参加の研修や、技術やビジネススキル、業界・業務知識習得のための勉強会等、教育体制も充実しています。 全て弊社にご協力いただいている教育会社と提携して、自社向けにカスタマイズしたカリキュラムを実施しています。 社員自らが手を挙げて、社員主導で行う勉強会なども歓迎しており、バックアップの体制も整えています。
現場を統括する責任者による評価体制
当社では、エンジニアを評価する機会を豊富に設けています。 その際に、評価するのは現場を統括する責任者です。 現場をよく知る先輩がその都度評価するので、正当かつ公平に評価します。
面談制度
月に1度、上司との面談を実施。 日々の業務を通じて着実に目指す姿に近づけるようサポートします。 また、四半期ごとにスキルレベル、スキルセットに基づいた目標設定をします。 本人の希望をふまえ1年、3年後という近い将来のキャリアプランを設定し、それを達成するために何をすべきかを話し合い、目標を決めます。 当社の場合、案件の種類も多く、PM、PMO、スペシャリスト、プレイングマネージャー、管理職と様々なキャリアアップが可能です。
転職サイトGreenでは、株式会社ABIのインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。