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新しい形のバーでコミュニティをつくるコミュニティマネージャーを募集!

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新しい形のバーでコミュニティをつくるコミュニティマネージャーを募集!

株式会社Diverse - 助け合いが溢れる社会を作ために、コミュニケーション創造に取り組んでいる会社です!

株式会社Diverse 求人画像1
コミュニティマネージャー(ホールスタッフ)|PR業務/メニュー開発/イベント企画も◎
330万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:コミュニティバー「DUNBAR(ダンバー)」
コミュニティバー「DUNBAR(ダンバー)」

お客様にお酒だけではなく、人とのつながりや、共感を提供し、“バーコミュニティ”という文化をより楽しんでもらう新しいスタイルのバーです。

仕事内容

■仕事内容 ・お客さまに「共感」や「人とのつながり」を提供する ・バー内でのマッチング(男女問わず)などコミュニケーションを促進する ・お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳など ・お会計 ・企画の立案・実施 ほか コミュニティマネージャーとして、お客さまのお話に共感したり、お客さま同士をつなげたり。その場のコミュニケーションを楽しく、円滑にしていただく業務をおまかせします。お客さまに、バーという日常とは少し違う場を楽しんでいただき、つながりや共感の体験を提供していきましょう。 慣れてきたら、コミュニティのために、Instagramを運用いただいたり、盛り上がれる楽しいイベント作りなども計画中です。あなたならではの企画やプランをクリエイトいただけたら嬉しいです。 ■立ち上げメンバーになれる! バーでの新しいコミュニティを楽しんでいただくには、場を明るくするコミュニケーションマネージャーが不可欠だと考えています。これまでにないオープンな雰囲気のバーに、立ち上げメンバーとして参加しませんか? 日々の接客を通じて個々のお客さまへの理解を深め、合いそうなお客さま同士をマッチングすることも予定しています。 ■安定感あるIT企業が母体 dunbarの母体は、コミュニケーションサービスを展開するIT企業です。骨太な経営基盤があり福利厚生等も充実しています。また、店舗運営にはIT企業が得意とするシステム活用なども取り入れていく予定。ほかの飲食店ではなかなか経験できない分野の知識も得られます! ■シフト 17:00〜26:00(若干前後する可能性あり) ※休憩1時間、週休2日

募集背景

Diverseでは新しいスタイルのバー「DUNBAR」を2024年7月に目黒で開業しました。DUNBARのオープニングスタッフとして働いてくれる「コミュニティマネージャー」を募集します! ■コミュニティバー「DUNBAR(ダンバー)」について お客様にお酒だけではなく、人とのつながりや、共感を提供し、“バーコミュニティ”という文化をより楽しんでもらう新規事業です。 人とのつながりが薄れやすい現代で、新たなコミュニティを作ることは社会貢献にもつながると考えています。ぜひ立ち上げメンバーとして参加しませんか?

配属部署

DUNBARチームに所属していただきます。 ■体制 オーナー:1名 マネージャー:1名 カフェ担当 ・ホールスタッフ(社員):2名程度 ※採用中 ・ホールスタッフ(アルバイト):4名程度 ※採用中 バー担当 ・バーテンダー:2名 ・コミュニティマネージャー:2名程度 ※採用中 ・ホールスタッフ(アルバイト):6名程度

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■店舗 東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル 2F (目黒駅より徒歩6分、目黒川沿い) ■本社オフィス 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F WeWork内 ※入社時・研修・事務手続き・全社イベント等で出社していただく予定 【アクセス】 ■店舗 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「目黒駅」徒歩6分 ■本社オフィス 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 直結 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分

待遇・福利厚生

【待遇】 昇給、賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 時間外手当 制服支給 家賃補助(条件あり) 【福利厚生】 ■Learn費用補助/セミナーや資格取得費用 ■書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用 ■勉強会登壇手当/講師として登壇する場合 ■パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ■病児保育&ベビーシッター費用補助 ■懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担 ■副業の推進/会社へ申請不要 ■健康診断/人間ドック

休日・休暇

■有給休暇(入社日に3日付与) ■特別休暇 ■夏季休暇(入社月に応じて3日) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■子の看病休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業(男女取得実績あり)

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