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【インフラエンジニア(リーダー候補)】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ

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【インフラエンジニア(リーダー候補)】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ

日本コンピュータシステム株式会社 - 日本コンピュータシステム(NCS)であなたの”やりがい”を見つけませんか?

日本コンピュータシステム株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(リーダー候補)
500万円〜700万円
東京都
AWS, Azure
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:エンタープライズソリューション事業
エンタープライズソリューション事業

多様な領域で業務改善を実現するシステムインテグレーションを提供します。SAP S/4 HANAを活用し要件定義から運用保守までの一貫したサポートが可能です。

仕事内容

【業務内容】 □インフラ全般 ・オンプレからクラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクト ・仮想化基盤(Vmware)への移行プロジェクト ・オンプレ基盤の構築プロジェクト ・各種ミドルウェアの導入 ・新規・リプレースに伴う提案支援(提案・要件定義・見積) 【担当範囲】 ◇プロジェクトリーダ、チームリーダ、サブリーダとして案件参画 ◇顧客調整、工程管理、メンバー管理 ◇インフラシステム全般の提案から設計・構築・試験・保守

募集背景

事業拡大のため

配属部署

社会インフラソリューション第2部

概要

■概要:設⽴から40年以上経ち、技術⼒、経験、安定感に長く実績を残しているのがNCSです。 ※⽇本を代表する企業と強いパートナーシップを築き、⼤規模・⾼レベル案件も多く受注しています。 ■TOPICS ◇親会社「エヌ・デーソフトウェア」が2023年2月28日よりSOMPOホールディングスの100%子会社となり、当社もSOMPOグループの一員となりました。 ◇各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現 ◇エンジニアの平均残業時間も14.3h/⽉と働き易い環境が整っています

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 常駐先(東京23区内、横浜、千葉) 【アクセス】 常駐先によって異なります。

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・家族手当 ・資格手当 ・住宅手当:(28歳まで、条件あり) ・支度金(条件あり) ・祝い金 ・在宅勤務手当 ・介護休業制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり) ・ベビーシッター補助制度 ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。 【保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

休日・休暇

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(6~9日)、夏季、特別休暇、慶弔 ※平均有給取得日数:12日

開発実績

・文教系サーバ更改対応 ⇒サーバ台数5~10台程度の設計/構築案件を請負契約で実施しました。 作業としては、サーバ構築/AD移行/ファイルサーバ移行/バックアップ製品の導入を中心に対応しています。 ・建設系会社様向けサーバ移行対応 ⇒オンプレミス環境からクラウドサービス環境へ環境移行する案件。Linuxサーバ12台のクラウド移行、運用環境切替に必要なバックアップ、監視、インフラジョブの設計・構築対応を行いました。 ・金融機関向けインフラ基盤更改 ⇒セキュリティ・ログ分析基盤化対応。 構内メール/インターネットシステムをオンプレ→AWS化に伴い、設計・構築・運用を担当。 ・ネット証券データセンター移転対応 ネット証券のDC移転に伴い、H/W、M/W更改。 フェーズ1~4までの段階的な移行のため、サブシステム毎に設計・構築・運用(性能改善、障害調査)を担当。

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