日本コンピュータシステム株式会社 - 日本コンピュータシステム(NCS)であなたの”やりがい”を見つけませんか?
多様な領域で業務改善を実現するシステムインテグレーションを提供します。SAP S/4 HANAを活用し要件定義から運用保守までの一貫したサポートが可能です。
◆◇◆ SOMPOグループ安定基盤 ◆◇◆ 【9割の業務でリモート勤務が可能です。】 週に1日以上リモート勤務が可能な現場が多く、コミュニ ケーションツールを活用して作業できる環境が整っています。 【業務内容】 ◇主に基幹系システムの設計・開発・保守 ・オープン系システムの新規開発・保守開発 ・ローコード開発ツールを活用したDX化推進支援 【担当業務】 ◇当社は要件定義からリリース後の保守開発まで手広く業務を行なっています。 多くの案件でチーム体制を構築しているため、入社後イキナリ1人で案件に参画するのではなく、既にあるチームに合流し、キャッチアップをしながら、これまでのご経験を存分に発揮していただきます。 また、設計や開発の経験が少ない方は実務を通して経験を積んでいただきます。 ※案件の業務知識を積んでいただくことで、より上流工程でお客様と折衝しながらシステム開発をすることが可能。 ※チームでの参画を行っているため、開発だけではなく、見積り、進捗管理、品質管理、メンバー管理等のマネジメント系の経験を積むことも可能。
募集背景
事業拡大のため
配属部署
エンタープライズソリューション部 システムグループ
概要
設⽴から45年経ち、技術⼒、経験、安定感に長く実績を残しているのがNCSです。 ■TOPICS ◇親会社「エヌ・デーソフトウェア」が2023年2月28日よりSOMPOホールディングスの100%子会社となり、当社もSOMPOグループの一員となりました。 ◇各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現 ◇エンジニアの平均残業時間も14.3h/⽉と働き易い環境が整っています
勤務地
【勤務地詳細】 ・常駐先(東京23区・その他首都圏・エンドユーザ先) ・蔵前開発センター 【アクセス】 (プロジェクト実施場所による)
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・SOMPOホールディングス従業員持株会 ・個人型確定拠出年金 ・家族手当 ・資格手当 ・住宅手当(28歳まで、その他条件あり) ・支度金(入社に伴い転居される場合) ・入社祝い金 ・在宅勤務制度(手当あり) ・介護休業制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり) ・ITS健保の施設利用可 ・ベネフィット・ステーション ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。 【保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 総合福祉団体定期保険
休日・休暇
土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(6~9日)、夏季、特別休暇、慶弔 ※平均有給消化日数 12日 エンジニアの月平均残業は14h前後と、業界水準よりかなり低い数値。
開発実績
◇通信機器販売会社社内システム保守・開発(オープン系) ・Java Webシステム保守・開発 ・通信機器販売会社と販売店で利用する社内システムの保守 ・保守チームを組み対応 ◇住宅販売業向け住宅ローン審査管理システム開発案件(オープン系) ・JavaのWebシステム開発 ・Faxや電話、郵送で行っていたローン審査の進捗の管理業務をWebシステム化 ・基本設計以降を受託開発 ◇商社向け受発注、船積管理システム開発案件(ローコード開発ツール) ・商社の特定部門で行っていたExcelベースの製品受発注管理業務 ・その製品の船積管理業務のシステム化案件。
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