日本コンピュータシステム株式会社 - 日本コンピュータシステム(NCS)であなたの”やりがい”を見つけませんか?
多様な領域で業務改善を実現するシステムインテグレーションを提供します。SAP S/4 HANAを活用し要件定義から運用保守までの一貫したサポートが可能です。
インフラエンジニアとして経験を積んでいきたい、将来的には設計構築にも関わっていきたい方をターゲットとし、部門配属前に自社での研修を2ヶ月程度実施します。 【今後の案件や業務内容詳細】 インフラ基盤(仮想化/クラウド/サーバ/NW/ストレージ)App基盤、セキュリティシステムに関する設計/構築業務をご希望、ご経験に応じてお任せします。設計・構築案件と運用案件の割合はおよそ8:2。直近はクラウド(AWS/Azure)、セキュリティ案件に注力。豊富な案件があり、現在運用経験のみの方でも設計、構築、提案に挑戦可能です。
募集背景
事業拡大のため
配属部署
社会インフラソリューション第2部
概要
設⽴から40年以上経ち、技術⼒、経験、安定感に長く実績を残しているのがNCSです。 ※⽇本を代表する企業と強いパートナーシップを築き、⼤規模・⾼レベル案件も多く受注しています。 ■TOPICS ◇親会社「エヌ・デーソフトウェア」が2023年2月28日よりSOMPOホールディングスの100%子会社となり、当社もSOMPOグループの一員となりました。 ◇各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現 ◇エンジニアの平均残業時間も14.3h/⽉と働き易い環境が整っています
勤務地
【勤務地詳細】 本社、常駐先(東京、神奈川、千葉) ※入社後の研修は本社で実施します。 【アクセス】 (プロジェクト実施場所による)
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・家族手当 ・資格手当 ・住宅手当:(28歳まで、条件あり) ・支度金(条件あり) ・祝い金 ・在宅勤務手当 ・介護休業制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり) ・ベビーシッター補助制度 ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。 【保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日・休暇
土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(6~9日)、夏季、特別休暇、慶弔 ※平均有給取得日数:12日
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