NSSホールディングス株式会社

NSSホールディングスは法人企業・個人事業主に向けた各種ソリューションを通じて国内エンドユーザーの利用環境を最適化することを事業としている。

具体的には無駄なコスト削減・最適化から売上の向上支援、更にはISO等の認証規格の取得から運用のサポートと幅広く事業展開を行っており、数あるインフラストラクチャーをエンドユーザーまたは企業の一歩先にたってリードしながら、様々な業種のお客様へ的確・最良なコンサルティングを行っている。

クライアントは東証一部・ニ部上場企業や大手企業を中心とし、各種ソリューション事業で数多くの実績を積み重ねている。


豊富なラインナップを揃える圧倒的な商品力と自社独自サービスの開発、独自の営業ノウハウを生かし、急成長をみせる同社。

しかし、同社のビジネスはひとつの分野にとどまらない。「新たな挑戦」こそが、同社の真の魅力だ。

2007年1月に、愛知県名古屋市で設立された同社。Webマーケティング事業などで着実に業績を伸ばし、2010年には東京、2011年には大阪に展開した。
現在では東京、名古屋、大阪、福岡と、全国の主要都市に拠点を構えるまでに成長している。
そんな同社の急成長の原動力となっているのは、「Possibility&Value（可能性の追求と価値の提供）」という経営理念に基づき、常に新しい分野への挑戦を続ける姿勢だ。

「2007年の創業以来、特定の事業領域に限定することなく、可能性のあるものに対してはスピード感を持って次々とチャレンジしていく姿勢を大切にしてきました」と米田氏は語る。
成長の著しいエネルギーソリューション事業だけではなく、全国対応で自社インターネット回線を提供するネットワークソリューション事業においても、大手通信キャリアと並び会員数を伸ばし続けている同社。さらに、2015年には、集客に特化した独自のスマホアプリを作成し、美容院や飲食店などの集客支援の分野にも参入している。

米田氏は次のように語る。
「電力やインターネットなど、現代社会の我々の生活で欠かせないインフラ導入のお手伝いをさせていただくことは、日本経済を活性化する良好な循環を生み出すことに繋がるものと考えています。当社はインフラを基盤とした事業展開を行っていますが、その一方で、今後も規制緩和や技術革新によって、新市場が創出されていくことは必至だと考えています。『可能性の追求と価値の提供』というビジョンのもと、常に挑戦し続ける精神を忘れることなく、時代の変化に臨機応変に対応し、お客様の期待に応えるべく日々努めてまいります」

また、「■■■新しい事業を立ち上げるにはWebの力が必要不可欠■■■」と米田氏は語る。
各事業でこれまでに培ってきたマーケティングノウハウを組み合わせてクロスオーバーさせながら、Webとの融合にも注力し、さらなる販売力アップと事業拡大を図っている同社。今後もさらに活躍のフィールドを広げていく構えだ。

堅調に業績を伸ばすなか、着々と新たなメンバーを増員し続けている同社では、「チームワーク」を何よりも大切にしているという。「同じ1億であれば、個人個人が1000万円の仕事をするのではなく、10人で様々な役割を担いながら1億円の仕事をしてほしい」という考えのもと、社内の人事制度においても、チームワークを重視した仕組みを導入している。

その一方で、個人に対する評価制度も整っており、年齢や経験に関わらず誰にでも平等にチャンスがあるという。同社で評価されるのは、「自分で考え行動し、目の前の課題を解決する力」と、「失敗に臆せず、果敢にチャレンジし続ける力」。
「自ら挑戦したのであれば、たとえ突破できずに跳ね返されたとしても、我々は挑戦したその姿勢を正当に評価します」と米田氏は語る。実績がすぐに評価される仕組みになっているため、活躍すれば昇格や事業を任される機会も多いという。

このように成長のチャンスが非常に多いことが、同社の魅力のひとつだ。
「当社は多様な分野にチャレンジしているので、職種に関係なく、様々な取り組みから新しい発見を得られるチャンスが多くあります」と米田氏は語る。
たとえばWebデザイナーの仕事においても、マーケティングを含め様々なサービス展開を行っているため、Webデザインという専門職の域を超えて成長できるという。
今後、さらにメンバーが増える予定であり、若いメンバーをまとめながら一つのプロジェクトを進行させるディレクションの経験を積むことができるのも、大きなやりがいとなるだろう。

個人ではなく、チームとして業務に取り組むため、自然に信頼関係が築かれ、メンバー同士の仲も非常に良いという同社。20代・30代の若手社員を中心に、和気あいあいとした明るい雰囲気のなかで日々の業務に励んでいる。新入社員でも気軽にトップ層と話すことができ、やりたいことがあれば積極的に手をあげることもできる非常に風通しの良い職場だ。

また、フットサル・バスケットボール・ボーリング大会など体を動かすレクリエーションや、代表の米田氏を含めた各支店での飲み会も頻繁に行われており、年に数回は全支店で集まる飲み会や社員旅行も実施するなど、社員同士の親睦を深める機会も多い。

そんな同社の求める人物像は、指示待ちではなく能動的に動ける自走力のある人、そしてコミュニケーション能力のある人。また、素直に物事を受け止めて実践していける素直さと、成長意欲が求められる。

米田氏は最後に次のようなメッセージをくれた。
「会社が成長期にあるこのタイミングだからこそ、会社とともに大きく成長できるチャンスがあります。また、社員一人ひとりの成長が、必ずさらなる会社の成長につながっていくと考えています。切磋琢磨しながら一緒に夢をかなえる新たな仲間のご参画をお待ちしています」

これまでに培った経験やスキルを生かして、新たなステージで活躍し、今よりももっと成長していきたいという成長意欲のある方は、是非同社にチャレンジしてみてはいかがだろうか。