PRONI株式会社 - BtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』。更なる成長を続ける第3創業期のITスタートアップ!
企業間取引の不便さを解消するBtoBプラットフォームを提供しています。見積もり取得から比較資料作成まで、便利なコンシェルジュサービスも利用可能です。
※2023年9月に第三創業期として株式会社ユニラボから【PRONI株式会社】へ社名変更いたしました。※ \\エンジニア組織の生産性が高い企業としての受賞歴あり!// ■募集概要 ~プロに出会う。プロになる。~ PRONIは「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 BtoBのビジネスでは、受発注の額は非常に大きく、失敗できないもの。 しかし発注先の見積もりを集め、比較するのはとても難しいのが現実です。 「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、 PRONIが目指している世界です。 より事業を成長させるため、「受発注を変革するインフラを創りたい!」という思いを持ったエンジニアさんの力を必要としています。 PRONIが目指すエンジニアチームは、自らサービスをより良くするようなアイディアを出せるチームです。 事業や組織の成長において、エンジニアチームはその大切な鍵。ぜひ一緒にPRONIの未来を作りましょう! ■業務内容 Visionの実現に向け、日本最大級のBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発において、 技術をリードしていただける方を募集しています! ・「なぜ」から始まり、「何を」開発するか要件整理、「どのように」実装するかを設計 ・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現 ・技術的な投資対象の決定/技術選定 を行い、その正当性を明確に判断 ・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発 ■開発組織について ・アジャイル/スクラム 開発体制はアジャイル/スクラムを採用しています。 1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。 またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。 ■開発体制について 開発体制はアジャイル/スクラムを採用しています。 プロダクトごとにチームを作り、KPIや目的を定め、コンパクトな組織のなかで最速で意思決定をしていける体制を整えています。 開発はエンジニアが主体で行いますが、チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、「プロダクトファースト」であるためのディスカッションを重ね、一緒にプロダクトを作り上げています。 職種などの垣根を越え、全員がプロダクトを作る同じ船に乗るメンバーとして、 最高のプロダクト作りを推進しているのがPRONIのチームの特徴です。 ・開発フロー 本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています。 またコマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています。 ・開発体制を数値化することで、生産性向上を意識した働き方を実現しています。 ■開発環境 言語: PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Nextjs データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 開発環境: Docker (変更の範囲)会社が定める業務
募集背景
23年3月にシリーズCの資金調達を行い、総額25.8億円の資金調達を実施し、今回の調達により創業以来の累計資金調達金額は46億円を突破いたしました。 今後社会インフラとなるサービスを開発・継続的に提供していくためには、 ユーザーへの価値貢献を大切にしている多くのエンジニアの力が必要です。 未来の仲間を集めることはもちろん、大きくなっていくエンジニア組織の力を最大限引き出すための、 組織づくりからマネジメントまで、今後の開発体制を作る初期のフェーズから重要なミッションをお任せします!
配属部署
配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 20名前後) ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。
概要
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。 特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。 当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。 世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。
この仕事で得られるもの
\\こんな方にピッタリ// ・自分の手でいいサービスを作りたいと思っている方 ・チームで開発を進めたい、同じ価値観を持ったメンバーと働きたい方 ユーザーに価値を届けていきたい、ユーザーファーストな開発をチームで行いたい方にはぴったりの環境です!
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階・18階 (変更の範囲)会社が定める場所 【アクセス】 【勤務地詳細】 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F 【アクセス】 JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分 JR線・りんかい線「大崎駅」より徒歩9分 JR線・京浜急行線「品川駅」より徒歩12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・時差出勤制度あり ※事前申請制 就業時間を前後1時間まで変更することが可能。 ・リモートワーク制度あり 日数の制限なく利用可能。 ※ただし定期的な出社の機会があるため遠方からのフルリモートは不可。 <賞与・表彰> ■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ■社内表彰制度 <キャリア・スキルアップ支援制度> ■副業可(許可制、条件あり) ■社内FA制度 ■資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円まで) ■書籍購入費負担制度 <その他> ■オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援 ■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
■完全週休2日制(土日休み) ■年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日当日から付与) ■時間単位年休制度(1時間単位で利用可) ■産休・育休 (男女ともに取得実績あり) ■リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与します。
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