株式会社シーベース

シーベースは、「360フィードバック」を始めとする各種HRクラウドシステムを提供している会社です。
上司と部下がお互いの働きぶりにどう感じているか可視化する、360度フィードバックを実現するシステム『スマレビ』が、代表的なサービスです。

サービス導入企業は大手企業が中心で、毎年8万人以上の管理職が利用しています。
（導入企業抜粋。三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC、グロービスなど。）

組織で埋もれがちな「声」を可視化、データ分析し、人材育成や組織活性化に貢献しています。
例えば、リモートワークが当たり前になったことにより、以前と比べて、組織に対する「社員エンゲージメント」（愛社精神）が低下していると言われていますが、そういった課題も、『スマレビ』を利用したマネジメントスタイルの改善によって解消していくことが可能です。

代表取締役の深井幹雄氏は次のように語ります。
「これまで20年以上にわたって大手企業の高度な要求に対応し、それをベースにサービスへ還元し続けてきたため、当社の提供するサービスは現時点で非常に高機能なものになっています。また、1社に1名の専任担当者が付き、万全の運用サポート体制を整えることで、お客様がコアな業務に集中しながら安心して高機能なシステムを利用できる点が、最もご評価いただいているポイントではないでしょうか。

また、例えば360度フィードバックシステムのようにフォーカスするテーマを絞った結果として、独自のノウハウが蓄積しているのが当社の大きな強みです。1つの分野に特化してベースサーベイを磨き続けてきたことで、その分野においては圧倒的な価値を生み出すことができていると自負しています」

大手企業を中心にサービスを展開し、人材育成や組織活性化の支援で大きな実績を残し、高いリピート率を維持してきた同社。

数年以内のIPOも見据えて、積極的に新規開発を進めており、業績も好調です。

現在、シーベースはIPOに向けて新体制を組み、大きく舵を切っています。
上場を目指すフェーズにおいて、会社の大きな成長と共にご自身の成長を実感する経験ができる可能性は高いです。

業界のトップランナーであるシーベースのクライアントは大手企業が中心であり、日本を代表する大企業も多数あります。
そのため、サービスに求められる要求水準は高いのですが、サーベイの提供だけでは企業の組織課題はなかなか解決しません。

シーベースは、サーベイ提供だけに留まらず、その後の組織開発／人材育成支援もあわせてコンサルティングサービス提供。
単なるプロダクトセールスではなく、課題解決に必要な顧客の組織課題を深く理解し、プランニングを考え、顧客に提案しながら伴走支援していきます。

目に見えない組織課題を解決するまで伴走する難易度は高いですが、常に知的体力を求められるやりがいある課題にチャレンジできるため、自身の成長を望んでいる方には最適な環境です。


◎社会的意義の大きい仕事に取り組める
近年、政府が企業に対し「『人材の価値』＝『非財務情報』を可視化する方針を出す」など、『人的資本活用』の要請は強くなっています。
人的資本活用には、人的資本を可視化し、人事データを利活用していくことが不可欠であり、シーベースは、360度フィードバックサービスのトップベンダーとして、組織現状＝人的資本の可視化を後押しします。

人と組織の成長に欠かせない『プラットフォーム』となることを目指しています。


◎働きやすい環境も整備
組織開発領域のパイオニアとして革新し続けていくためには大きな力が必要であり、１人で挑むには限界もあります。
チームで協力しあい、社員同士が連携していくことが大切です。

そういった社員を支えるため、個人の成長面での支援／組織開発面での支援を、手厚く行っています。

独自研修制度の整備や、書籍購入補助、外部研修への補助、勉強休暇・勉強支援金なども実施。
「よりよい組織・チームを創る」ことを目指す会社ですので、自らが積極的に組織開発に取り組み、グループコーチングや対話会など、社内の対話機会を多く持ち、全員の参加感とエンゲージメント向上を意識した経営をしています。

コロナ禍においては、社員の健康にも配慮し、フルリモート可能な勤務体制をいち早く作り上げています。

会長はHRTechの創成期より複数のIT企業を起ちあげたシリアルアントレプレナー。
CTOはリクルートAI研究所出身で、海外MBAを取得しているなど、エンジニアリングへの造詣が深い経営メンバーがおり、特にエンジニアにとって働きやすい環境があります。

また、代表はエンジャパンの元執行役員、CHROは元リクルートの事業責任者、CFOは複数の投資銀行を経験しているなど、経験豊富な経営陣が揃っています。

優秀な経営陣のもとで、自分自身も磨かれながら切磋琢磨したい。学びたい意欲のある方は大歓迎です。

裁量権を求めている方や、将来的に独立起業したい／経営層を目指したい方など、経験豊富な経営陣のもとで働いた経験は、将来の大きな糧になります。