【フロントエンドエンジニア】 ファッションやカルチャーにまつわる案件多数！表現力を活かしたいクリエイター募集
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株式会社RIDE - クリエイティブの力で、未来により良い選択肢を描く。
事業内容
企業やブランドをより良くするデジタルクリエイティブを提供します。変化・進化し続け、多様なアイデアを結合させるデジタルコミュニケーション施策を実現。
仕事内容
HTML・CSS・JavaScriptを使ったWebサイトのフロントエンド制作・開発、メディアやECサイトの構築をお任せします。 当社が手がけるサイトは、ブランドサイト、アパレル系ECサイト、世界観を重視したWebメディアなど表現力が求められるサイトが多く、エンジニアとしての技術力はもちろん、クリエイターとしての表現力も活かすことができます。 フロントエンドエンジニアの次のステップとしては、リードエンジニアとして高い技術力を求められる案件をお任せしたり、テクニカルディレクターとして設計段階から携わっていただくことも可能です。 【制作実績】 事例は弊社サイトの「Projects」よりご確認ください。 【取引実績】 ・コンバースジャパン株式会社 ・株式会社パルコ ・富士フイルム株式会社 ・アサヒグループ食品会社 ・キリンホールディングス株式会社 ・株式会社ユナイテッドアローズ ・株式会社ビームス ・株式会社トゥモローランド ・株式会社サザビーリーグ ・株式会社星野リゾート ・株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツ ほか多数 ※順不同 【開発環境】 ［言語］HTML (Pug) 、CSS (SCSS) 、JavaScript (Babel) 、PHP、Liquid etc ［CMS］WordPress、MT etc ［パッケージ］npm、Yarn、Gulp、Grunt etc ［フレームワーク］React (Next.js) 、Vue (Nuxt.js) ［インフラ・ミドルウェア］ AWS、Vercel etc ［開発環境］Docker、Vagrant etc ［バージョン管理］Bitbucket ［コミュニケーションツール］Slack、Zoom、Google 【RIDEのエンジニアのここが面白い！】 ① 新しい技術を取り入れやすい …デザイナーやディレクターとの距離が近いことに加えて、エンジニアが早い段階からプロジェクトに携われるため、演出や基本設計に関わるものまで、新しい技術やさまざまな知見を活かした提案が可能です。 ② コミュニケーションの円滑さ …デザイナーやディレクターの技術理解度が高く、共通言語でコミュニケーションできるため、細かなニュアンスを伝えたり制作背景の説明など意思疎通がスムーズ。コミュニケーションでヤキモキすることなく、チームクリエイティブを追求することができます。 ③ キャリアパスの多様性 …職域にとらわれず、より良いクリエイティブを追求するために日々必要な知識を習得しているクリエイターが多いのが特徴。また、会社全体がそういった姿勢を歓迎する社風です。エンジニアリング × ビジネス、エンジニアリング × デザインなど、エンジニアのスキルに個人の強みを掛け合わせ、能力を発揮できる環境があります。 ④ ゼロから制作する力が身につく 当社では新規制作案件が多く、設計・開発環境の構築から始めることがほとんど。そのため、経験が少なくてもゼロからフロントエンドを開発する力が身につきやすく、既存の手法にとらわれない構築も可能です。
募集背景
国内外のアパレルメーカーをはじめ、食品・飲料、商業施設など幅広い業界のクライアント様と取引を行なっています。当社では単発でお取引が終了するケースが非常に少なく、長期的または複数回に渡ってご依頼いただくケースが多いのが特徴です。 企業やブランドのクリエティブパートナーとして、私たちはそれを「信頼」のかたちだと受け止めています。 現在は基幹事業である受託事業の好調に加え、自社プロジェクトも同時進行中。第二創業期と位置付け、次のステージへ突入するフェーズです。そんななかで、当社のクリエイティブ事業をリードし、ともにRIDEというチームを盛り上げてくれる新たな仲間を募集します。
配属部署
【クリエイティブ事業部】 企業やブランドのデジタルクリエイティブ制作を中心とした、当社の基幹事業を担うチーム。デザイナー、エンジニア、ディレクターなど制作に携わるメンバーが所属しています。男女比約5：5、平均年齢は33歳（最年少は22歳）と若いメンバーが活躍しています。
概要
RIDE Inc.は、企業やブランドのWebサイト制作やスペシャルサイト、オウンドメディア運用などはじめとするデジタルコミュニケーション施策を得意とするクリエイティブスタジオです。 「多様なアイデア×価値×手法」が有機的につながり、クリエイティブを高め合う組織として、時代潮流に適した正しい活動を行っていく。そして、“常に変化・進化する生態空間”のように、いつだって立ち止まることなく、人や社会をより良くするためのクリエイティブを提供し続けます。
この仕事で得られるもの
・プロフェッショナルとしてフロントエンド領域の技術を磨くだけでなく、テクニカルディレクター、マネージャーなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・誰もが知る大手クライントや有名ブランドの制作プロジェクトに携わることができます。 ・ファッションやカルチャー、ライフスタイルなど「好きなこと」を仕事に活かせます。 ・デザイナーや編集者など、さまざまな職域のチームメンバーと刺激し合いながら成長できる環境があります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-3-3アーバンリゾート代官山 6F,7F 【アクセス】 ■最寄り駅 東急東横線「代官山」駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒」駅から徒歩5分 JR線「恵比寿」駅から徒歩9分
勤務時間
10:30〜19:30
待遇・福利厚生
▪️昇給年1回（10月） ▪️賞与年2回（7月・12月、業績連動） ▪️各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▪️在宅勤務 / リモートワーク可能（入社直後は上長と相談のうえ決定） ▪️ワークデザイン費あり（在宅勤務補助費） ▪️交通費支給あり ▪️健康診断、インフルエンザ予防接種 ▪️『ABOUT LIFE COFFEE BREWERS（渋谷）』『ONIBUS COFFEE（中目黒）』のコーヒー無料 ▪️社員旅行あり（年1回／任意参加） ▪️屋内原則禁煙（屋外で喫煙可）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔、特別休暇、産休・育休制度あり
メンバーについて
20〜30代の若いメンバーが多く在籍しています。モチベーション高く仕事を楽しんでいる雰囲気や、社歴の長さや年齢に関わらず能力次第で重要なポジションに抜擢されるなどフラットな社風も特徴です。 また部署間の垣根はなく、フリーアドレス化によって社内のコミュニケーションも活発です。休憩スペースで雑談するスタッフたちの姿も日常的に見られます。役職や部署にとらわれず、入社1年目でもどんどん意見しやすい環境が整っています。
働き方について
2006年の設立以来、“メンバーひとり一人が主役となって活躍できる会社” という理念が根幹にあります。 チームで働くうえで最低限のルールやマナーはありますが、仕事の職域や働き方もスタッフそれぞれに合わせて自由度が高く、ひとり一人が最高のパフォーマンスを発揮できるよう仕事の進め方も個人のセルフマネジメントにお任せしています。
仕事環境について
当社では現在、リモートワークを導入しています。リモート環境においても社内のコミュニケーション機会が減らないよう、毎週のチームミーティングや毎月の全社会議（朝会）、マネージャーとの1on1、オンラインの社員交流イベントなど、さまざまな工夫を行なっています。
キャリアについて
職域にとらわれず、より良いクリエイティブを追求するために日々必要な知識を習得しているクリエイターが多いのが特徴。また、会社全体がそういった姿勢を歓迎する社風です。エンジニアリング × ビジネス、エンジニアリング × デザインなど、エンジニアのスキルに個人の強みを掛け合わせ、能力を発揮できる環境があります。
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