ClipLine株式会社 - 多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム「ABILI」提供するClipLine
ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための「実行支援」を提供するソリューションです。
・プロダクト導入に向けた提案活動 ・クライアント先システムとの機能調整 【期待する役割】 ・幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進 ・複数ソリューションを活用した提案経験
募集背景
事業拡大に伴って、当社プロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。また大手クライアントの個別ニーズに応えるために、ニーズ実現方法のヒアリング、企画など創造的な活動も行っていただけます。
配属部署
営業部
概要
特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・コンサル・CS等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。 事業拡大に伴って、当社プロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 【アクセス】 JR神田駅から徒歩4分 東京メトロ銀座線 神田駅、三越前駅、都営新宿線 岩本町駅、JR総武快速線 新日本橋駅から徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■フレックスタイム制(コアタイム:11:30~16:30、1ヶ月清算) ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです ■リモートワーク手当:1万円/月 ■学習支援制度 ■チームビルディング活動促進制度 ■新入社員ウェルカムランチ補助 ■リクルーティング会食費補助 ■社員紹介制度 ■導入企業のサービス利用に対し補助支給
休日・休暇
■完全週休2日制、祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)) ■特別休暇 ■育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
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