株式会社デパート - 「イイDesignでイイ社会を実現する」
ゼロベースからのWeb戦略から運用・保守まで一貫したサービスを提供します。デザイン×テクノロジーでクライアントに新たな価値を提供し、ビジネスをサポートします。
既存のWebサイトにおけるWebディレクションをお任せします! 当社がお付き合いさせていただいているお客様は規模も業界も様々です。 お客様との信頼関係を構築していただきながら、運用案件を安定的に回していただきます。 将来的には運用案件を複数掛け持ち、運用を極めていっていただきたいと考えております。 【仕事内容詳細】 ・既存サイトの運用制作ディレクション ・更新作業の進行管理、品質管理 ※納品後、デザイナー・エンジニアとの振り返り会を実施 【想定される案件(自社制作)】 ・化粧品メーカーの20周年記念サイト ・大手小売業のネットスーパーサイト ・大手メガネメーカーのキャンペーンサイト ※制作実績は弊社オフィシャルサイトをご覧ください 【当社のこだわり/強み】 Webサイトが簡単に作り出せる時代だからこそ、ディレクター、デザイナー、エンジニア、営業、コーポレートなど職種を問わず、私たちが携わったもので、関わったすべての人がプラスになる社会を作りたい。という思いから、「Good Design,Good Experience」へ本気で向き合っています。 ポイント: (1)企画会議やブレストの段階からディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参画 多角的な視点から意見や企画を出し合い、制作物のブラッシュアップを図り、「案件の一部しかわかっていない」という状態を無くし、案件に関わる全員がお客様のニーズに向けた取り組みを行っております。また、社内にバランスよく制作にかかわる職種が在籍しているため、コミュニケーションコストを下げスピード感を持った対応が実現できています。 (2)案件参画メンバーで振り返り会を実施 案件終了時に関わったメンバー全員で振り返り会を実施します。「改善点は常にある」という視点から、キックオフからクロージングまでの全工程を工数も含めいい点改善点ともに見直しています。また、この振り返り内容は社内のナレッジとして、職種問わず閲覧できる環境へ公開・将来への蓄積をし、さらなるお客様の利益に寄与したご提案へ向けた良いサイクルを創っています。 (3)アウトプットを歓迎する社風 メンバーが会社の公式HPなどでブログを更新したり、部門でNoteを立ち上げ技術について発信する取り組みが盛んです。技術革新がめまぐるしい業界だからこそ、常に学びアウトプット・発信をしていくことを大切にしています。 【取引実績】 株式会社ANA Cargo / 株式会社アマナ / 株式会社インターファクトリー / 株式会社A.C.O. / 株式会社オプト / 株式会社NTTドコモ / 株式会社コーセー / C Channel株式会社 / 株式会社小学館 / 株式会社ジンズ / 損害保険ジャパン株式会社 / 株式会社天馬 / 株式会社デイトナインターナショナル / 株式会社ディスクユニオン / 株式会社電通(および同グループ企業) / 東京ガスコミュニケーションズ株式会社 / パナソニック株式会社 / 株式会社パルコ / 株式会社ファーストリテイリング / MARK STYLER株式会社 / 株式会社マネーフォワード / 楽天株式会社 ほか(50音順)
募集背景
大手企業を中心に、取引を行なっている当社。クライアントのビジネスモデル・経営戦略を第一に考え、解決策を提案するスタイルが好評で、小規模の依頼から追加受注に至るケースが増加しています。今後の業務拡大に備え、新たに仲間を募集いたします。
概要
2015年に創業。Web制作を主軸におき、ゼロベースからのWeb戦略・企画立案~制作~運用・保守までワンストップで行っております。既に500社以上の制作実績があり、デザイン×テクノロジーで事業にヒントを与える仕事を得意としています。またWeb制作以外にもお客様のニーズに合わせ、企業やサービスロゴの開発や、名刺、パンフレットなど幅広く制作しております。
勤務地
【勤務地詳細】 107-0062 東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階 【アクセス】 【アクセス】 メトロ「青山一丁目」駅直通
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制度(コアタイムなし) 昇給年1回(8月) 賞与年2回(2月、8月)※業績賞与 交通費(月3万円まで) 時間外手当 勤続手当(勤続3年以上) 確定拠出年金制度(掛金月1万円) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断(各種オプション補助) me学(自己啓発補助金制度) My Officeプロジェクト制度(在宅手当 月5000円 ・MyPC手当5000円etc) 月次分科会 分科会・勉強会 社員総会 長く一緒に働けるよう、環境や制度作りにもこだわっています。
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(入社時3日間付与) ■産休育休・介護休暇
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