株式会社サイドスリー - お客様の企業価値をデザインする。神戸からWeb制作の新たな可能性を発信
企業サイトやネットショップをはじめ、CMSやWebシステムへのHTML組み込み(テンプレート制作等)、JS等を利用したユーザビリティ向上に携わっていただきます。
コーポレートサイトやネットショップをはじめ、CMSやWebシステムへのHTML組み込み(テンプレート制作等)業務に携わっていただきます。 HTMLコーダーとして、Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます。 ※お客様と直接お打ち合わせを行うこともあります。 もちろん、入社当初からすべてお任せするのではなく、弊社の担当スタッフ、外注パートナーと協力して、スキルにあわせて少しずつお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 中・大規模案件ではWebディレクターからの指示によりHTMLコーディングの業務を行っていただきます。 具体的には、保守案件の簡単なページ修正作業や、新規案件のCMSやWEBシステムへのHTML組み込み(テンプレート制作等)等の業務などをお任せします。 【当社について】 当社は「お客様の企業価値をデザインする会社」を事業ドメインとし、WebサイトやCMS構築からWebシステム開発、保守までをワンストップで対応しております。 なかでもCMS構築分野に強みを持ち、社内に営業担当がいないなか「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」「HeartCore」をはじめとしたCMSソリューション事業で、主に広告代理店などのパートナー会社と協業しながら多くのクライアント様を獲得。 いまでは取引企業が350社を超え、大手企業や上場企業、自治体からの直接取引も増加しています。 【今後のビジョン/展望】 プログラマーやデザイナー、エンジニアなど既存ポジションの増員を行い、著しく成長を続ける現在の状況に対応すべく組織基盤の構築を推進して参ります。 【組織構成】 社員は24名で、主にWebディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアで構成されており、多彩なスキル・経験をもったメンバーが集まったユニークな社風が作られています。 【在籍メンバーの声】 フロントエンドエンジニア/2014年入社 入社の決め手はサイドスリーブログを見たときにそれぞれの分野で専門的な知識を持った方が 多かったことと、社長や役員の方が元エンジニアという経歴を持っていて純粋に興味がわいたからです。 また、前職でもWEBデザイナーの延長でシステム開発やCMS導入なども行っていましたが 一定のレベルで行き詰まりを感じ、知識や見識の幅も広げていきたかったので入社を決めました。 【キャリアビジョン】 将来的には、Webサイトのスペシャリストとして、Web関連の幅広い知識と高い専門性を身に付けていただき、Webデザイナーから、ディレクターやコーダー、フロントエンドエンジニア、プログラマーといった色々な方向へのスキルアップが可能です。 【HTMLコーディング業務の進め方について】 エンドユーザ様はもちろん、ビジネスパートナー様とのお取引も多く、単純なWebサイト制作から「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」「HeartCore」などCMSを活用した制作業務も多く、チーム内で役割分担しながら案件を進めております。
募集背景
Web制作案件のご依頼が急増しており、リソースが不足しています。 お客様よりWeb制作やWeb開発案件の引き合いを多数いただいており、将来的な事業拡大の基盤整備と体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
配属部署
WEB制作部 フロントエンドチーム(派遣社員を含めて10名)
概要
当社は、2009年の創業以来、インターネットを活用したビジネスフィールドで、手段や道具の提供だけでなく「お客様の企業価値をデザインする会社」を事業ドメインとして展開しております。 2015年(7期目)に、中期経営計画「サイドスリー版 ビジョン2020」を発表し、5年後に「ウェブ業界を代表する模範企業」になるため、社員一同が、経営理念、事業ドメイン、ビジョン、行動指針を再確認し、「私たちにしかできない付加価値の追求」「長期的な効果の視点をもって行動」「人を幸せにする職場環境の構築」といった3つの使命(ミッション)を果たしていくことを宣言しました。 2022年(14期目)には、これまでウェブ制作事業の中で得意としてきたCMS構築分野において、既存の取扱いCMS製品「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」に加えて、「HeartCore」の取扱いを開始しました。 また、新しくシステム開発分野でのソリューションとして、「kintone」をベースにしたkintoneカスタマイズ、業務アプリ開発等のを支援サービスを開始。 人員計画では、技術力より人間力(コミュニケーションスキル)を重視した採用基準を設け、よりモチベーションの高い仲間が切磋琢磨する組織作りを目指しています。 多くの仲間と共に仕事を通して、喜び、成長し合える環境を求めている方は、是非サイドスリーへ!
この仕事で得られるもの
少数精鋭の当社では各スタッフが仕事にやりがいをもって働けるよう、できるだけスタッフの声を反映させたオフィス環境づくりを心がけています。 例えば、1人2台のディスプレイ環境を採用したり、子育てしながらでも働ける勤務形態など、職場環境づくりの改善に積極的に取り組んでいます。 また、人材育成という面では、社内勉強会はもちろん、月1回行われている「ステップ1ミーティング」という目標設定MTGなどを通して、各メンバーのキャリア形成にも力を入れております。 「お客様」「パートナー」「社員とその家族」と共に成長し、幸せを共有するという経営理念を実現するため、日々前進しています。 ■働きやすい環境 30~40代が中心に活躍するわが社、社員同士の仲の良さは自慢のひとつ。それぞれが、ニックネームで呼び合うフランクな職場ですが、仕事中は真面目に取り組み、土日はしっかり休んでいます。社員同士のイベント交流もさかんで、自然とメリハリをつけて働ける環境です。 ■女性も活躍できる環境づくり 社員の過半数が女性であり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 産休・育休はもちろん、復帰後の時短出勤も可能。 プライベートと仕事を両立したい女性をきちんとサポートしていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 神戸市中央区海岸通3番地 シップ神戸海岸ビル11階 【アクセス】 JR元町駅東口・阪神元町駅東出口 徒歩8分 地下鉄海岸線旧居留地・大丸前駅 徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■昇給 年1回(1月) ■交通費支給(全額) ■業績賞与 年3回(1・5・9月) ■定額残業手当 ■管理職手当(部長以上) ■資格手当 ■出張手当 ■社内表彰制度 ※シーズンMVP賞、ブロガー賞(1・5・9月)など 【その他】 ■スキルアップ研修 ■社員旅行 ■社内イベント(不定期) ■時差出勤制度(8~11時で出勤する時間を選べます。)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇(特別休暇2日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ※年間休日120日以上
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