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【東京◆エンジニア経験者募集】金融系開発経験者歓迎!/リモート相談可/年休126日/モダン案件多数!

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株式会社アクロビジョン - ″超"社員第一主義~『企業は社員ありき』という当たり前のことを、常に第一に考えています。

株式会社アクロビジョン 求人画像1
[東京]金融系開発エンジニア
700万円〜900万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
C, C++, Objective-C, JavaScript, Java, Python, Swift, Go, React, iOS, Android, Kotlin, Spring, React Native
副業可, クライアントワーク, 転勤なし

事業内容

事業内容:エンジニアキャリア支援 ITコンサルティング
エンジニアキャリア支援 ITコンサルティング

エンジニアのスキル向上を支援し、最適な案件を提案するITコンサルティングサービスです。定期的フォローとクライアントとの連携を通じて、個人の成長と企業の成功を支えます。

仕事内容

お客様先にて、金融系の企業様での開発を担当していただきます。 一人ひとりの思い描くキャリアを大切にする社風であり、働き方を改善しながらスキルアップできる環境です。 【プロジェクト一例】 ・大手ネット証券会社でのFXシステム開発:Java(Swing/Spring) ・某大手金融機関のスマホアプリ開発業務:Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java ・既存アプリの機能追加:iOS/Android React Native、GO Lang、JavaScript、Swift 等、1日約200件のプロジェクトが舞い込んできます! 【入社後の流れ】 担当営業と面談をしながら参画するプロジェクトを決定していきます。 ご本人の志向性や目指すキャリアパスに合わせて案件に参画いただきます。

募集背景

組織強化のため。 下記に当てはまる方は、是非一度お話をさせてください。 ・やりたいことができずに、成長を感じられない方 ・今後はマネージメントにチャレンジしたい方 ・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方 ・働きやすい環境で長期的に仕事をしたい方

配属部署

平均年齢28歳、社内マネージャーはエンジニア出身の20代社員です。 キャリアパスの広さを体現しています。

この仕事で得られるもの

エンジニアとしての価値の向上を目指せます。 弊社は高い還元率だけではなく、本質的にエンジニアの価値の向上に取り組んでおります。 自身への還元に満足していない方、より高いレベルの業務に取り組みたい方はぜひご相談ください。 エンジニアとして成長したい、上流工程に挑戦したいといった方の満足できる環境を整えてお待ちしております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階 ※プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 各線池袋駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険制度あり ・交通費支給(3万5000円/月) ・副業可(入社後申請必須) ・社内表彰制度 ・事業立案制度 ・資格取得補助 ・eラーニング・セミナー受け放題 ・バースデー制度 ・在宅勤務制度(150円/日) ・書籍補助(3カ月で1万5000円まで) ・食事補助制度(2000円/月) ・父の日母の日制度 ・勤続祝い制度(3000円×勤続年数相当のお祝い金を支給) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

休日・休暇

年間休日126日(2024年度) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇

アクロビジョンの特徴

【プライム案件】大手企業案件が多数 【選べる】多彩な案件&働き方も希望に合わせて案内 【リモート】リモート勤務で多拠点から⾼単価の案件に参画OK 【キャリアUP】PL・PM・コンサル…広がる多彩なキャリア 【教育】充実した社内教育&新しいスキルの習得を応援

ポイント!!

エンジニア一人一人に担当営業が付き、気軽に相談できる体制が整っております。 プロジェクト先をこちらから一方的に決めるのではなく、エンジニアの要望も取り入れながらプロジェクトを紹介させていただいていますので、安心して就業できる環境があります。 また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しており、給与還元率は平均76%と、業界内でも高い数値を誇ります。案件の選びやすさに加え、自身の相場も明確になり、キャリアアップに対するモチベーションの向上に繋がります。

勤務条件に関する補足

▼職務内容の変更の範囲 (雇入れ直後)情報処理・通信技術に関わる業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ▼就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)弊社指定場所及び労働者の自宅 (変更の範囲)常駐先(お客様先)事業所、及びテレワークを行う場所

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