募集背景

組織力の強化や、会社としての更なる成長に向けての増員募集となります。

配属部署

■新領域開発室 2021年に当社のHR系の人材情報事業内のセンター部門に「新領域開発部」という新サービス開発の部署が立ち上がりました。当社のどの事業部も取り組めていないプロダクトベースの新規事業開発を目指し、4人のメンバーでスタートした部署ですが、2022年7月に「新領域開発室」として業務範囲を拡大して単独事業室化しました。

この仕事で得られるもの

＜このポジションの魅力・やりがい＞ 【プロダクトの「はじまり」から「その後」まで】 ・私たちの部署では、エンジニアも最初期からプロジェクトに参画できるため、プロダクトに対して想い入れを持って、開発からグロースまで携わり続けることができます。そ ・マイナビのアセットを活用しながら、スタートアップのような働き方ができる社内ベンチャー的なポジションは他にない大きな魅力です。 ・ビジネスサイドを検討するメンバーと距離が近く、チームとして仕事をすることができるため、コミュニケーションが取りやすく、プロダクトのグロースという同じ目標を持って働くことができるのも魅力の１つです。 ＜このポジションだからこそ身につくスキル＞ ■事業計画を検討、立案するビジネススキル ■上流から下流までの一通りのシステム開発スキルやプロジェクトマネジメントスキル ■エンジニア以外の職種の方も含み、チームを組んでのプロジェクト進行経験と、コミュニケーションスキル ディレクションだけでなく、事業計画の立案や提案を行う機会もあるので、幅広い知識とスキルが習得できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 竹橋オフィス（東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル） 【アクセス】 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結 ※駅直結ですので雨天でも安心です！

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】 　■各種社会保険完備 【手当】 　■時間外勤務手当 　■地域手当 　■技能手当 　■扶養家族手当 　■テレワーク手当 　など 【その他】 　■時差出勤制度 　■通勤費（当社運用基準により支給） 　■退職年金制度 　■確定拠出型年金制度 　■社員持株会 　■財形貯蓄 　■団体生命保険 　■各種慶弔制度 　■表彰制度 　■キャリアプラン支援制度 　■定期健康診断 　■育児休業 　■介護休業 　■なんでも相談窓口 　■マイケアルーム（治療院） 　■総合型福利厚生サービス導入 　など

休日・休暇

週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇、被災休暇、子の看護休暇等） ※年間休日125日以上（2022年10月1日～2023年9月30日迄の実績：126日） ※入社初月から有給休暇の利用可能（入社時期により初回付与日数の変動有り） ※男性社員の育休取得実績も多数有り