Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

宿泊業界ではメジャーではない人材紹介という採用手法を浸透すべく、市場を作っている点。
また人材不足で困っている宿泊業界をITの力で採用支援しており、観光業界の発展に価値貢献できている点が今のやりがいです。

2022/10/04

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
20代後半
2021年 ~ 中途入社

事業数も機能数が多いため、ネクストビートをさらに大きく、価値を発揮させるためには、採用の拡充が必要だと感じています。

2022/10/04

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2019年 ~ 中途入社

考えながら動くことができる人。
考えすぎたり、とりあえず動いてしまったり、ではなくバランス良くスピード感持って両方できる人。

2022/10/04

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
30代後半
2020年 ~ 中途入社

マーケティングにおいてですが、指示を待って動く人は合っていないです。また、自分の専門領域等の「仕事の範囲」に自ら制約を設ける人も向いていないです。
(逆に言えば、専門領域にとらわれず、企画から実行、その後のPDCAまで全てに関わることができるので、幅広いスキルを身につけたい方にはネクストビートはおすすめです!)

2022/10/04
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