ライフイズテック株式会社 - 資金調達累計55億円!教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー
全国の中学高校で生徒の学習効率を最大化するオンラインプログラミング教材。教員の負担を軽減し、生徒の学習意欲を高めるインタラクティブな教材を提供。
2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業は、私たちのプロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートであり、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。 DXを成功させるためには、テクノロジーの導入や一部の専門スキル人材の確保だけではなく、社員のDX人材化が求められています。 私たちは「すべてのビジネス人材を、ワクワクするデジタルの世界へ」をコンセプトに、DXに対してポジティブなマインドを持ち、DXによる課題解決を推進するベーススキルを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導きます。 ■お任せしたいこと DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修サービスの実施・運営を行なっていただきます。 【具体的には】 ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント など ■提供するDX研修のメインコンセプト: “DX(Degital transformation)に対し、人材がReady(レディ)な状態を目指す”研修プログラムです。 独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、自身で課題を発見~解決することで「自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。 ■実績事例: 大手製造業、大手商社、日本最大規模 VC、各省庁、大手製薬企業、大手広告会社 など ▼配属チーム: ・事業部長:1名 -セールス・マーケティンググループ:6名 -研修実行チーム:10名 上記 研修実行グループに配属予定
配属部署
DX事業部
概要
▼弊社 概要 ミッション「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 を掲げ、2025年ビジョンとして「イノベーション人材を120万人(中高生の20%)育てる」ことを目指しています DX事業は、ITリテラシーを高めた子どもたちが、社会に出た際に存分に活躍していくことができる土台作りを、日本を代表する大手企業様達と推進する試みです ▼弊社 事業について: ミッションのもと、DX事業を含めた、4つの事業を展開(事業別ユーザーは既に数万~数十万規模): ① 企業向けDX人材育成プログラム / 研修サービス ② 学校向けオンライン・プログラミング学習教材(新改定の学習指導要領改定に対応) ③ 学習塾向け 共通テスト科目「情報」を学べるAIドリル教材 ④ 中高生向けIT・プログラミング学習プログラム&コミュニティ
この仕事で得られるもの
▼ポジション / 当社の魅力: ・2021年に立ち上がったばかりの新規事業の立ち上げフェーズを経験できる ・エグゼクティブ・セールスの経験が積める(東証一部企業 / IT部門長、DX推進室長、人事部長など) ・クライアント・ディスカッションを基に新規サービスを考案する経験を積める ・営業戦略立案の経験が積める ・DX市場という成長著しい市場でチャレンジできる (2桁弱成長で2030年には約3兆円に伸びると予想) ・約55億円資金調達を完了。新規事業投資に積極のためリソースを惜しみなく使えます ・ベンチャー企業ですが、別事業プログラミング教育は、国内最大級・シェアNo1と既に安定した基盤(※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点) ・今年度もNEXTユニコーン企業に選出され社会的な期待度も高い企業
勤務地
【勤務地詳細】 <東京オフィス> 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 【アクセス】 都営南北線「白金高輪駅」4番出口より 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
<試⽤期間> あり(3カ⽉) <福利厚生> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(3km以内居住の場合1万円) ・リモート補助(一時金)※一部職種に限る ・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待 ・キックオフイベント ・社内部活動 <交通費> ・支給あり(当社規定)
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(部署によっては出勤曜日が異なります) ■有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日~20日) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ...など
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