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【新規事業責任者候補(法人事業)】日本事業の成長戦略を牽引する/日本共同代表直下/世界で1番のナレッジプラットフォーム目指す《成長機会◎/チームワーク◎》

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【新規事業責任者候補(法人事業)】日本事業の成長戦略を牽引する/日本共同代表直下/世界で1番のナレッジプラットフォーム目指す《成長機会◎/チームワーク◎》

株式会社ビザスク - 日本最大級のナレッジプラットフォーム「ビザスク」世界190カ国60万人超のビジネス知見DB/グローバル展開加速中/グロース上場ベンチャー

株式会社ビザスク 求人画像1
新規事業責任者候補【法人事業】
700万円〜1300万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:ビジネス知見を紡ぐVisasQナレッジプラットフォーム
ビジネス知見を紡ぐVisasQナレッジプラットフォーム

VisasQは世界中の知見を活用し、企業の成長を支援するナレッジプラットフォームです。190カ国60万人以上の専門家と連携し、迅速な情報収集とビジネス革新を促進します。

仕事内容

日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です! 法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、 新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導 ・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築 ・チームの編成、メンバーの育成 ・事業計画の策定、実行、評価 ・経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など) 【やりがい】 ・日本共同代表の右腕として、新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など) ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 【キャリアパス】 ・国内事業企画 ・経営企画室 ・海外拠点 など

募集背景

私たち「ビザスク」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するため、さらなる事業拡大に向けて中途採用を積極展開しています。

配属部署

【配属予定チーム】 ・法人事業部 新規事業開発部

この仕事で得られるもの

◎ビザスクで身につくスキル ・日本共同代表の右腕として新規事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます ◎成長の機会が多数 ・様々な業界出身のメンバーと事業が創れる (大手金融機関、外資金融、外資コンサル、大手商社、人材会社、大手メーカー など) ・超一流企業が顧客(大手事業会社の新規事業部企画者や、部長クラス、トップコンサル、機関投資家 など) ・グローバル展開を加速中

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F 【アクセス】 井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分 田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 JR線「渋谷駅」より徒歩18分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

● 交通費支給(上限3万円) ● 社会保険完備 ● リモートワーク可 ● 副業OK(全従業員利用可) ● 時短制度(一部従業員利用可) ● 服装自由(全従業員利用可) ● スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助から自身にあった福利厚生を選択可能 ● 書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度

休日・休暇

● 完全週休2日制、祝日、年末年始 ● 有給休暇は初年度年間10日 ┗ 入社3ヵ月後に付与されますが、家族の都合/体調不良等での前倒し取得も相談可! ● 有給休暇とは別の「自己啓発休暇」 ┗ 入社6ヶ月後から年一回いつでも、5連休(“前後土日を含めた9連休”)を取得可能!

ビザスクが大事にしている7つのバリュー

・初めから世界を見よう < Think big and global > ・一流であることにこだわる < Commit to first-class > ・圧倒的な一番になる < Win or Die > ・プライドはクソだ < Rise above pride > ・広める努力は全員で < We all evangelists > ・自由を自覚しているか < No limitation! > ・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >

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