株式会社ビザスク - 日本最大級のナレッジプラットフォーム「ビザスク」世界190カ国60万人超のビジネス知見DB/グローバル展開加速中/グロース上場ベンチャー
VisasQは世界中の知見を活用し、企業の成長を支援するナレッジプラットフォームです。190カ国60万人以上の専門家と連携し、迅速な情報収集とビジネス革新を促進します。
現在ビザスクのQAチームは、ソフトウェアテストと品質保証の観点で開発組織とプロダクトを支えながらも、ユーザーが安心安全に利用できるサービスを提供し続けるQA組織を構築し、チームとしても成長と拡大を行なっています。 プロダクトのさらなる成長と課題解決を加速するためにもQAチームの成長と拡大が必要であるため、QA内で閉じず、ステークホルダーと協力してプロダクトの成長を手助けできるQAエンジニアを探しております。 ■ 業務内容 ・各施策のリリースに伴う品質管理業務 ・継続的なテスト環境の構築及び推進 【具体的な業務内容】 ・リリースに際しての設計から実行までの作業 ・プロダクトにおけるQA業務の進捗管理と実行 ・共通テストケースの管理と運用 (ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。) ■ 技術スタックや使用ツール コミュニケーション:Slack, Esa, Gather 開発環境/デプロイツール:Docker GitHub, CircleCI 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします) テストツール: Googleスプレッドシート、CAT+TD
募集背景
現在プロダクトのさらなる成長や技術課題の解決を加速させるために、開発組織に新たな風を吹き込んでいただけるエンジニアの方を探しております。
配属部署
プラットフォーム開発本部 QAチーム
概要
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ""アドバイザー""と、様々な課題を抱える企業や個人の""依頼者""を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 主軸事業の「スポットコンサル」では、企業が抱える課題に合わせて有識者(登録アドバイザー)をご紹介し、1時間単位で相談や情報提供を行っています。
この仕事で得られるもの
課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。 課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F ・リモートワーク可(週に1~2回程度の出社を想定) ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・借上社宅制度 【アクセス】 ・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分 ・田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 ・JR線「渋谷駅」より徒歩18分
待遇・福利厚生
社会保険完備 ・スポーツジム/体のメンテナンス/家事代行/ベビーシッター/学習費用補助 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断オプション費用負担補助 ・男性の育休制度 ・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生 (保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助) ・インフルエンザ予防接種 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可)
休日・休暇
年間休日:127日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始4日 年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
ビザスクの掲げる思い
【ミッション】 「知見と、挑戦をつなぐ」 私たちは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します 【大事にしている7つのバリュー】 1. 初めから世界を見よう< Think Big, Think Global > 2. 一流であることにこだわる< Commit to Excellence > 3. 圧倒的な一番になる< Be the Absolute Leader > 4. プライドはクソだ< Open Our Minds > 5. 広める努力は全員で< Elevate Our Brand > 6.自由を自覚しているか< Embrace Accountability > 7.違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >
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