株式会社FLAMA - 吉本興業とのコラボやポプラ社からの絵本化など、ユニークな実績あり!ネットのコア技術を活用し、スマホアプリ開発やコンサルティングを展開
■自社サービス開発 ・リズムゲームアプリ「バンビーノのリズムダンソン」 ・絵本風アプリ「おしりたんてい」 ・アイス情報辞典アプリ「コンビニアイスマニア」 ・萌え系タスク管理アプリ「東雲萌の褒メモ帳」 ■受託開発 「コンサルティングから制作/開発・サーバ環境構築・ホスティングまで」Webサイト・サービス・スマートフォンアプリなど、継続したサービスとして運営するプランをご提案し、送り手と受け手のコミュニケーションを実現するツールとして制作・開発を行なっています。
社内開発を前提に見据え、当初は社外での常駐業務(ゲーム開発)から開発全般の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■クライアント先での常駐開発 ・スマートフォンアプリ開発/運用開発 ・ソーシャルゲーム開発/運用開発 ・BtoCのWebサービス開発/運用開発 常駐開発については、将来の社内業務を見据えた社外業務をお任せします。 従って「スキルシフト」の希望も積極的に取り入れています。 「『業務系』から『BtoCのサービス開発』や『ゲーム業界』に移行したい!」という方や 「アプリ開発の実務経験を積んでみたい!」方も歓迎します! 勤務場所、案件の業界、ポジション、開発環境などご希望に応じた案件を相談しながら決めており、 会社側だけで案件を決める事はしていません。 ■社内の開発 ・自社サービス企画開発(スマホアプリ・Webアプリ) ・クライアントからの受託開発(内容・開発環境は多岐に渡ります) ・クラウドサーバ構築/運用(AWS/GCP等) 【やりがい】 ■外部の案件を通じ、高度な技術やノウハウを蓄積できます。 ■希望する方向へのスキルシフトを実現できます。 ■自社オリジナルサービスの企画から提案できます。 【社内の雰囲気】 社長含め、堅苦しい価値観も無く、フラットな環境です。 社内・外に関わらず、企画提案や意見も取り入れる姿勢もありますので、積極的に組織作りにも関われます。 社内勉強会や食事会など各種イベントもあり、エンジニア同士の交流も活発です。 【開発環境】 社内の受託開発については問題解決(ソリューション)型の提案を行っておりますので、言語・環境はクライアントに合わせます。 こちらから提案できる際にはできるだけ効率的で最新の技術を取り入れています。 常駐開発については基本的に希望する環境・ポジション等にアサインしています。
募集背景
今後の更なる飛躍に向けて、ゲームプログラマーを募集します! 現在、弊社ではゲーム開発を含む自社サービスを充実させていきたいと考えています。 その為体制強化を見据えエンジニアの方を募集しております。 当初は常駐からのスタートとなるかと思いますが、共に自社サービスを作り上げていきたい方、スキルシフトや幅を広げたい方を募集いたします。一緒に成長していきましょう!
配属部署
創造部(開発)
概要
「Flavor + manufacturing」という意味を持つ株式会社FLAMA。この会社「ならでは」の風味を顧客の期待と混ぜ合わせることで、新しい文化や価値観を創造していくことを目指している会社だ。言語や開発環境、規模の大小にかかわらず丁寧かつ高品質な仕事ぶりが好評で、順調に業績を伸ばしている。最近は特に自社開発のスマホアプリに力を入れ、一風変わった独特の雰囲気でユーザー数を伸ばしている。技術の出し惜しみをせず、「そこ、やる?」と誰もが驚くサプライズを生み出す。そしてエンジニアがやりがいを持ち、快適に働ける環境作りに力を入れているのも特徴だ。
この仕事で得られるもの
【1人1人に最高の成長環境を】 弊社ではエンジニア一人一人の成長が会社の成長につながると考えています。 「エンジニアとして食いっぱぐれない」 というのは弊社でもキーワードの一つですが 廃れない技術も抑えつつ、最新の技術、流行りの技術も取り入れていき、一人一人がエンジニアとして自立できるようなスキル形成を目指しています。 その為、社内・社外問わず一人一人のキャリア形成を考えながら、 希望を反映しつつも会社の方向性を考え、案件のアサインを決めています。 「スキルシフト」「新しい技術の習得」「担当業務の移行」「ポジションの移行」そういったチャレンジを行うことができます!
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート業務を基本とします。 ※または、東京23区・神奈川県の常駐先(希望による) 本社:東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル4F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「外苑駅」1a番出口より徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
★リモート手当て月1万 (■通勤費が発生する場合には月3万までの通勤定期代支給) ■扶養補助(配偶者は月5000円、子供一人につき月2500円) ■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7月~10月の間で3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇、 ■有給休暇 【有給休暇について】 「業務の調整や共有を事前にしっかりやっておく」という事さえ守れば「旅行に行きたい!」「ライブに行きたい!」と言った休暇の理由は問いません。楽しく休んで、リフレッシュしてください!
「実力・熱意優先!」
弊社の採用は学歴不問、転職回数不問、ブランク不問など、形だけにこだわりません。 その分、「どのような事ができるのか、したいのか」と言った部分を大切にしています。 弊社では技術への熱意ももちろんですが、 仕事でも遊びでも、何かに情熱を傾けられる方、夢中になれる方を募集しています。 面談も形にこだわらず、私服でリラックスして来てください。 ざっくばらんにお話ができますと嬉しいです。 好きなこと、してみたい事への思いをお聞かせください!
「充実したスキルアップのサポート体制①」
全てが希望通りというわけではございませんが、 会社の方向性や希望も加味しつつ 「スキルシフト」「新しい技術の習得」「担当業務の移行」「ポジションの移行」 を行えます。 【先輩エンジニアの紹介】 ・先輩① 業務系を中心としたキャリアを積み上げてきましたが、弊社への転職を機にゲーム業界へチャレンジ。 入社2年の今ではゲーム開発のリーダーとして活躍しています。 ・先輩② 27歳。社会人経験が無かったものの、独学で勉強をしており、面接時に制作物を持参しアピール。 採用後は一通りのビジネスマナーも学習し、今ではクライアント企業からの受託開発も引き受けられるエンジニアに成長しました。
「充実したスキルアップのサポート体制②」
【アプリ開発実習一例】 社内研修については基本的に新人エンジニアのプログラムとなりますが 「アプリの経験を積んでみたい!」というスキルシフト希望の方も参加いただく事もあります。 ▼「企画・仕様作成・スケジュール管理」 企画からスタート。同時に仕様作成、スケジュール立てや進捗管理も併せて学習。 ▼「制作・開発」 先輩のサポートを受けつつ、個人制作のアプリでもプロジェクト管理バージョン管理ツールを利用し、チーム制作のノウハウを学びます。 ▼「コンテンツ制作(外注対応)」 イラスト・音楽・ボイス作成依頼や進捗管理など、他部署・他社との共同作業を経験します。 ▼「リリース申請・リジェクト対応・広報・プロモーション対応」 申請関連のノウハウやリリース後のプロモーション全般を学びます。
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