募集背景

当社は2022年3月2日に東証一部（現：東証プライム市場）に上場、2023年5月期までの3年間で売上高：249億円→351億円達成し、 積極的な資本業務提携等により更なる事業拡大を図っております。 事業環境の変化に伴い、求められる経理スキルは財務会計にとどまらず幅広い知識と経験が求められおり、 経理財務部の強化及び後進育成として、高い知見を持つ方にご入社いただきたいと考えております。 実務を通してご自身のキャリア形成を確実に望める環境かと思いますので、チャレンジ志向の高い方とともに、 当社の成長に経理財務の視点から貢献していきましょう。

配属部署

経理財務部

概要

■当社について 「コールセンター・BPO」×「DX・AIツールの自社開発・外販」が当社のビジネスモデルです。 当社は、2000年の創業より、大手企業を中心としたクライアントに向けて、コールセンター運営の受託による売上拡大/問い合わせの品質向上、及び企業の人事・経理事務機能等を当社で受託する、BPOでの業務効率化等に貢献しています。システムとコールセンター・BPOを組み合わせたスパイラルな価値提供を実現しております。当社の「根元」であるコールセンター・BPOと、「新芽」である独自のシステム開発・外販の2つの事業展開が、競合他社との差別化となり、2022年3月に＜東証一部（現プライム市場）への上場＞及び、＜8期連続売上成長＞を果たしました。需要拡大に伴い、全部門で採用拡大・人材育成を強化しています。 【当社開発システム例】 ・Omnia LINK コールセンターに必要な機能をオールインワンで提供できるクラウド型音声認識AIシステム。8期連続売上成長の大きな要因であり、2026年5月期までに12000ライセンスと、これまでの5倍超の外販を目指しています。 ・UnisonConnect 商談→本人確認→申込→電子契約までオールインワンの機能を持つ営業支援ツール。 ・Be-mon 複数の在宅オペレーターの業務の管理・モニタリング・フォロー対応可能なテレワーク支援システム ■売上拡大のための中長期目標 当社は、2023年5月期までの3年間で、＜売上高：249億円→351億円/営業利益13億円→22億円/＞を果たし、確実に成長しております。さらなる事業拡大として、2026年5月期までに<売上高475億円/売上高48億円>を目標とし、事業運営を行います。

この仕事で得られるもの

経理実務経験を通じて財務会計のスキル・キャリアを着実に積んだのちは、 経理財務部長、CFOのステップアップにチャレンジすることができます。 また経営企画部や取締役等とのコミュニケーションも多いため実務を通じて 経営参謀としてのキャリアステップを図ることも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 新宿本社　東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F 【変更の範囲】会社の定める事業場内外の勤務場所 【アクセス】 JR線：新宿駅南口から徒歩 約12分 京王新線：初台駅から徒歩 約8分 小田急線：参宮橋駅から徒歩 約10分 都営新宿線・京王新線：新宿駅から徒歩 約10分 都営大江戸線：都庁前駅から徒歩 約8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・確定拠出年金制度（企業型）＝401K ・財形貯蓄制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険） ・福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション） ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休暇制度 ・育児・介護支援サービスなど ・社員報奨制度（年間MVP）など ・賞与：年2回 ・昇降格：年に1度の人事考課による ・テレワーク手当：テレワーク実施日に支給

休日・休暇

年間休日：123日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：有(入社14日経過後に付与)　※付与日数は入社月により異なる(0～10日)