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【東京23区内勤務】インフラエンジニア(リーダーポジション)年休129日/常に技術力向上ができる就業環境/決算賞与6期連続支給!

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【東京23区内勤務】インフラエンジニア(リーダーポジション)年休129日/常に技術力向上ができる就業環境/決算賞与6期連続支給!

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 - 日本IBMビジネスパートナー。基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開!

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(リーダーポジション) 
400万円〜850万円
東京都
AWS, Azure
転勤なし, 学歴不問

事業内容

画像なし
IBM製品特化型インフラ技術支援事業

IBM製品を活用し、企業のインフラ基盤を支える設計・構築・運用保守を行います。ソフトウェアのバージョンアップやPTF作業を通じて、質の高いインフラ技術支援を提供します。

仕事内容

インフラエンジニアのチームリーダーをお任せいたします。 取引先企業様・ビジネスパートナー様の基幹システム等を主に構築・運用をリードしてくださる方を募集しております。 OSだけではなく、ミドルウェア(Db2やHulft、TSA等)やハードウェア(DISK装置・IOCP等)にも興味を持って、意欲的に技術を吸収しメンバーを引っ張っていってくれる方を募集しております。 【案件実績例】 ・省庁 Linux構築・運用 ・金融系 Linux更改 ・医療系 Linux運用 ・金融系Windows VMwareの運用 ・サポートセンターにてAIX z/VM Tivoli z/Linuxのサポート ・etc ※面接の中でこれまでのご経験やご希望を確認したうえで、案件先の決定をいたします。 【今後取り組む案件】 今後はクラウド分野の拡大をするべく、社内でも技術習得に向けて動いております。 そのため、クラウド系エンジニアとしてAWS・Azureを一緒に学習して取り組んでくれる方大歓迎です! 【魅力】 ・案件には、必ずチームを組んで参画いただきますので、  一人で案件に入るということはございません。 ・各案件先で得た技術を自社に持ち帰り共有をすることで  会社全体の更なる技術力向上を目的とした「技術発表会」を行っております。  また、ベテラン社員も多数在籍をしておりますので  技術力向上ができる環境で就業いただくことが可能です。 ・年2回の全社会議、月1回の部門会議、定期的なグループMTGを行っており、  社員間のコミュニケーションに重点を置いてサポートしております。

募集背景

体制の維持を図るための募集となります。

配属部署

第2サービス事業部

概要

日本IBM社が日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した当社は、1992年の創立以来、AS/400(IBM i)上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。これらを中核として、AS/400(IBM i)をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大しています。また、インフラ技術支援事業へも事業領域を拡大し、IBM製品をはじめとした多くのIT製品インフラ基盤やz/Linuxの領域におけるインフラ基盤の各種技術支援サービスを提供しています。

この仕事で得られるもの

弊社の仕事はお客様と近い関係(立ち位置)での仕事になりますので、良い面も悪い面も含めて 最終的な結果を見る、知る事ができます。 エンドユーザー様から直接お伺いする課題に対して、自らのITスキルを活用して解決していく 仕事になりますので、やりがいは大きいと思います IBMi系のシステム構築ビジネスについて、現時点で縮小の計画はありませんので 過去の経験の中で保有したスキルを活用できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 お客様先(東京23区内) ※お客様先での勤務となります。  就業時間等はお客様先に準じます。 【アクセス】 最寄り駅:東京23区内

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■通勤手当 ■時間外勤務手当(残業代は全額支給) ■確定拠出年金制度 ■年末年始勤務手当(年末年始休暇の期間に勤務した場合の慰労金) ■誕生日祝い金(自身の誕生日月に支給) ■アニバーサリー(結婚)休暇 ■ベビーシッター割引券補助

休日・休暇

年間休日129日 完全週休二日制(土日・祝日) 夏期休暇3日(7月~9月の期間にのみ3日有給で休める制度) 年末年始休暇(12月29日~1月4日) その他、産前産後休暇、育児休暇

求める人物像

■コミュニケーション能力のある方 ■自らの知識や技術を高めていきたい方 ■ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることが出来る方 ■自身の技術を次の世代に受け継いでいきたい方

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