株式会社クロス・コミュニケーション - ★90%以上プライム案件/自社内開発★スマホアプリ/Webシステムの受託開発を中心に、お客様のビジネス課題を根本から解決
私たちは業界トップ企業に向けた高品質な受託開発で、顧客の成長を支援しています。300超の実績で培った信頼性と技術力で、戦略立案から運用まで一貫サポートします。
クライアントのビジネス課題をヒヤリングおよびリサーチやデータ分析等を通じ、現状の課題を掘り下げ、最先端のテクノロジーに立脚した課題解決に向けた最適解を社内外のステークホルダーを巻き込みながら立案し、DXパートナーとしてクライアントへ伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 営業、プロジェクトマネージャーへ営業同行しクライアントへ課題のヒアリングを行います。 課題に対するデータを収集し、データ分析やUI/UXリサーチを通じて現状の把握から課題の発見、課題解決に向けた施策の立案まで一貫して作業していただきます。 他社に無い強みとして、クロス・マーケティンググループが保有する日本最大級の500万人超えのパネルネットワークを活用し、クライアントのターゲットユーザーとするユーザーを対象に、各種ニーズ(定量調査、訂正調査、海外調査など)に合わせたリサーチデータの活用もございます。 入社後はまず、クライアントのスマートフォンアプリ開発のサービス企画を行っていただきます。 クライアントの課題や目標をヒアリングし、アクセス解析などの定量分析とユーザビリィテストなど定性分析を実施し、最適なアプリの企画を行っていただきます。 将来的にはデータ活用支援案件の受注に向けた提案活動や受注後のコンサルタントとしての活躍も期待しています。
募集背景
取引先の90%以上が直受注案件である当社では、これまでの実績事例と確かな技術力という信用を武器にスマートフォンアプリやWebシステム開発の受注が続いています。 そこでデジタルマーケティング、UI/UX設計、人間中心設計などの専門的な知見を活用し、クライアントのビジネス課題に効果的なグロース戦略の設計と提案を行い受注に結びつけるプランナーを募集しています。
概要
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績(一部)】 ・スマホ証券アプリの開発・運用(大和コネクト証券株式会社 様) ★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用(三井住友トラストクラブ株式会社 様) ・バンキングアプリの開発(ソニー銀行株式会社 様) ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発(東急不動産株式会社 様) ・グループサイトシステムの開発(株式会社スポーツオアシス 様)
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 〒102-0076 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F 【アクセス】 【アクセス】 以下各路線『市ヶ谷駅』より徒歩2分 (JR / 都営新宿線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ南北線) 【転勤の有無】 転勤なし
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度あり ※管理監督者を除く (コアタイム 9:30~15:00、フレキシブルタイム 8:00~22:00) ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・交通費支給有(上限:月41,000円) ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金 ・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備 ・服装自由
休日・休暇
・完全週休2日(土・日),祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
働く環境
【出社と在宅のハイブリッドワーク】 1か月間の中で40%まで在宅勤務が可能です。 ※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【フレックス勤務制度】 コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 ※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】 会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。
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