OrangeOne株式会社 - 人の可能性に賭けて次々と事業を成功へ!大手キャリアとの共同事業も好調
顧客に最適なクラウドツールを提案し、効率的なDX化を迅速に実現します。Freshworks製品のカスタマイズと技術サポートで、大手企業のDX化に貢献します。
単なるスクリプトやマニュアルに基づいて、ただアポを取るだけではなく、 自ら学び、分析し、戦略的に考え行動できるインサイドセールスをお任せします! 現在は新規架電等は行っておらず、基本的には資料請求や弊社主催のウェビナーへ参加していただいたことがある企業様へのアプローチを行っています。 ■弊社で取り扱っている複数のSaaS製品の商談を創出するお仕事です。 ・「FORCAS」などを用いたアプローチ企業の優先度付けや分析 ・マーケティングチームが獲得したリードへの架電 ・ナーチャリングコール ・他製品導入企業へのクロスセルコール ・過去リードの掘り起こし ■弊社で扱うクラウドツールは、海外での顧客満足度No1ツールや、NASDAQに上場している企業のツールなど、世界で注目を受け、勢いのあるツールを取り揃えています。 製品の強みとしては、導入の早さ・導入しやすい価格帯・使いやすいインターフェースがあげられます。最短1日で導入ができるというスピード感、他製品ではオプション契約となる機能を標準搭載している点、利用者ご自身で設定やカスタマイズができる。という3点が大きな特徴で、企業規模に関わらずセールスしやすい製品となっています。 また、購入後のオンボーディングにも力を入れており、ただツールを販売するだけでなく、業務改善・DX化の実現のために、ワークショップなどを用意し、しっかりとご支援をさせていただいております。
募集背景
近年、BtoB市場はたくさんのクラウドベンダーが乱立し、インターネットのメディア上でも競争激化が進み、ますます難しくなりつつあります。 今ではオンラインで手軽に資料請求などが出来るようになり、顧客からの問い合わせに対し、競合ベンダーは一斉にコールをかけ、顧客獲得に向け1分1秒を争う、それが今のBtoBクラウドの現実です。 そのようなレッドオーシャンの中でも、勝ち抜けるインサイドセールスをこの度募集いたします!
配属部署
Freshworks社の製品を担当するメンバーは12名程。20代~40代で構成されております。 30代や40代のベテラン社員からは、大きく幅広く仕掛ける提案ノウハウを学ぶことができ、20代の若手社員とは切磋琢磨しながらスキルを磨いていくことができる環境です。
概要
かつて、大手SI会社やコンサル会社では何千万円の費用で業務改善やシステム導入による組織変革を行っていました。しかし、近年は月額何千円〜何十万円の費用だけで、きちんと製品活用の方法やそれに合わせた製品習熟のメニューなどを案内することによって、顧客企業の業務改善・変革とチームの風土改革を成し遂げることができるようなとても面白い時代になりました。 しかし同時に、たった数回のオンラインMTGを通じて、簡単ではないクラウドの仕組みを顧客へと説明し、何が必要かを理解していただいたうえで最適な製品選定に導かなければならないという難しさもあります。かつての大手SI会社やコンサル会社が持っていたような業務・技術的知識、分析力、問題解決力に加え、同時に瞬発力も求められる。だからこそ、現在のSaaS市場は、とてつもなくエキサイティングで面白いのです!インサイドセールスの仕事は、その入口となる顧客とのアポ獲得率をいかに高めていくかを戦略的に分析的に行っていく、重要な任務を担っています。
この仕事で得られるもの
ユーザーベースのABMツール「FORCAS」やマーケティングオートメーションツールなどによって顧客の分析を行ったり、ソーシャルメディアを使い顧客リーチをしたりと、自ら考えて行動し、学べる環境を用意しています。 単純なアプローチを繰り返すだけではないため、市場価値の高いインサイドセールスへと成長することが可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F or ご自宅(フルリモート) or リモートワーク+週1~2回出社を組み合わせたハイブリッド型 ※お住まいやご経験によって柔軟に対応しております。 【アクセス】 ■各線「飯田橋駅」より徒歩5分 ■各線「九段下駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※昨年より、リモートワークと週1~2回出社のハイブリッド勤務となっています。 ■在宅勤務制度 ■社会保険完備 ■交通費実費支給(月3万円まで) ■教育制度及び資格補助 ■資格手当 ■書籍購入補助制度 ■セミナー代支給 ■出張手当・役職手当・職能手当 ■私服勤務可能 ■社内イベント(懇親会、表彰式) ■健康診断 ■産前産後休業 ■時短勤務制度
休日・休暇
■年間有給休暇 10日~20日 ■年間休日日数 120日 ■休日休暇種別 完全週休2日制(土日祝日) ■休日休暇補足事項 年末年始休暇(6日)、GW、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日/以降1年ごとに1日追加、最大20日)、育児休暇
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