株式会社アクシオ - 情報セキュリティに大きな強みを持つITインフラのエキスパート!昭和電線グループという安定した事業基盤のもと、未来を見据えた挑戦を続ける。
■統合認証基盤ソリューション ■仮想デスクトップ・ワーキング環境ソリューション ■次世代型ネットワークソリューション ■働き方改革ソリューション ■業務システムの設計・構築・運用・保守(親会社グループの情報システム部門)
========== 業務システム開発 ========== 東証一部上場企業である昭和電線ホールディングス(株)とそのグループ企業の業務システムを設計・構築・運用・保守していく仕事です。 ■Oracle経験者、大歓迎! 【こんなスキル・経験をお持ちであれば、なお歓迎!】 ■基本設計からお任せできるスキルをお持ちの方なら、即戦力として活躍できます ■VB.Net、C言語、Python、intra-mart、ASTERIA WARP の経験者なら、なお歓迎! 【やりがい】 ・業務システム開発の第一歩は、現場の仕事を知ることから。必然的にグループ社の現場の人たちと仲良くなります。(部長さんよりも担当者) ・良いシステムを提供できれば、お客様から直接、感謝の言葉をいただける。 ・新人でも1~2年目で一つの機能の設計~試験を1人で行い、小規模なら3年目でプロジェクトマネージャを任されることも! 【注目ポイント】 コミュニケーション力を活かせます! 上流工程から携わり、自社グループ企業の担当者などと、お打ち合わせを行うことがとても多くなります。そのため、「コミュニケーションをとることが苦にならない」という方が活躍できるでしょう。 とはいえ、流暢なトークは必要はありません。相手の意図を的確に汲み取る努力ができる方なら、大丈夫。ぜひ積極的に挑戦してください!
募集背景
情報システムというのは、ハードウエア、ソフトウエア、その他の技術が日々進化する中で最新・最適なものを組合わせて構築しますが、性能的にも機能的にも数年経つと相対的に陳腐化、劣化してくるのが宿命とも言えます。 お客様(グループ会社)の継続的な業務をサポートする業務システムといえども、数年毎のシステム更改や機能拡張ということを避けて通るわけにはいきません。 この間、グループ各社の業務システムの中核システムの共通化や水平展開を進めてきましたが、その結果常にいくつかのシステムの更改や機能拡張のニーズは増すばかり。 この状況に対応するために、それを担うエンジニアを求めております。
配属部署
技術本部 業務システム部
概要
株式会社アクシオは、情報インフラの構築や、業界では知る人ぞ知る「認証基盤構築」のパイオニアとして、一般顧客向けの事業を手がける一方で、東証一部上場・昭和電線グループの一員として、グループ全体の情報システム部門としての役割も併せ持っています(売上の約30%)。 今回、グループ各社の継続的な業務をサポートする「業務システム」の開発に伴う要件定義~基本設計~詳細設計~プログラム開発~結合・総合試験~リリース&システム稼働~運用・保守までのフェーズに一貫して携わる部門のシステムエンジニアを募集します。
この仕事で得られるもの
■お客様の温度感を感じながら働く魅力があります。 ■昭和電線グループという安定基盤のもと、エンジニアとしてさらなる成長を目指せます。 その全てにおいて、お客様と近い距離で仕事ができるので、これまで設計・構築をメインに携わってきたエンジニアの方は、提案や進行など、案件のマネジメントのスキルも身に付けられるはずです。 さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多いのも当社の大きな魅力。 ぜひ、将来的に”お客様から選ばれる”エンジニアを目指して頑張ってください。 そのためのサポートを私たちは全力で行っていきます。 男女問わず20代~30代のエンジニアがメインで活躍しています。 風通しの良さも当社の大きな魅力の一つ。 カフェのような落ち着いた雰囲気の打ち合わせスペース。フリードリンクもあり、快適に過ごせます。 待遇・福利厚生は、東証一部上場企業である親会社と同水準。安心して長く活躍できる環境があります。 2019年10月より、服装も自由になりました!
勤務地
【勤務地詳細】 ■業務システム部: テクニカルセンター(神奈川県川崎市) ■テクニカルセンター:神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 【アクセス】 ■JR川崎駅東口6番バス乗り場より 市営バス川40系統「JFE」「臨港警察署」「水江町」「塩浜営業所」行に乗り、約10分 ⇒「渡田(わたりだ)小学校前」下車 徒歩3分 ■JR南武支線・鶴見線「浜川崎駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■通勤手当:全額支給 ■退職金制度:勤続3年以上 ■賃金改訂年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■基準外手当(時間外、休日出勤、深夜勤務):実績分を100%支給 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■資格取得報奨制度 対象資格:約150種類 →受験料会社負担、合格者に一時金支給(難易度により10万、5万、2万、1万円) ■フリードリンク、カジュアル
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)+祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(冠婚葬祭関係) ■テレワーク推奨中(出社率30%目標) ■シフト勤務(出社7時-11時の時差Biz)
働き方改革プロジェクトを起点として、若手を中心に様々なプロジェクトが進行中!
【ハピエストワークPJが進行中!】 お客様訪問しない日は、服装のカジュアル化を推進して働きやすい職場環境を心がけています。社員全員が幸せに働ける会社を考え、“ハピエストな働き方(ハピエストワーク)”を目指します。 ハピエストワークの働き方改革活動を始めるに際して、チームからは全社員に向けた様々なアンケートや座談会を実施しています。 ○あなたの理想の働き方を教えてください。 ○幸せに働ける会社とは何なのか皆さんの気持ちを教えてください。
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