DATUM STUDIO株式会社 - 最先端のテクノロジーを駆使して、データ業界を牽引するデータコンサルティング企業
データと先端技術で経営課題を解決するコンサルティングを行います。専門家と共にデータ活用戦略やAI開発など包括的な支援を提供します。
DATUM STUDIOは現在、急成長しており人と組織の側面から成長にレバレッジをかける採用BPを募集します。 まずは中途採用業務を中心に、担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。 またDATUM STUDIOの採用活動全体を底上げするようなアクションで、チームを牽引していくような役割を期待しています。先ずは、採用領域を中心に業務をになっていただき、ご経験に応じて人事企画領域、人材開発領域をお任せしたいと考えております。 ◇採用領域(メイン業務) ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ・ダイレクトソーシング(求人媒体、SNS等)の活用 ・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ・中長期の認知 ・ブランディング施策としての採用広報の取り組み ◇人事企画領域 ・人事制度の設計・運用・見直し(評価・報酬制度、等級制度など) ・タレントマネジメントやサクセッションプランの策定 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・働き方改革やダイバーシティ推進の施策立案 ・人事データを活用した分析・レポーティング ◇人材開発領域 ・新入社員・中途社員向けオンボーディングプログラムの企画・運用 ・リーダー層・管理職向け研修の設計・実施 ・キャリア開発支援制度の設計・運営 ・社内人材育成施策の立案・推進
配属部署
◾️コーポレート本部 現在3名の社員が在籍しています。
概要
DATUM STUDIOは「最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 業界の中でも最新技術動向を調査、検証を実施してビジネスに適用しており、例えばSnowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラスです。 直近5年間における売上高のCAGR(年平均成長率)は25%で成長してきております。 コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供できる強みから将来的にも売上高の拡大が見込まれています。
この仕事で得られるもの
・キャリアの広がり 採用人事・リクルーターの業務に留まらず、採用広報やHRBPなど幅広い人事領域に挑戦できます。 未経験の業務領域があっても、すでに経験者が在籍しておりますので安心してキャッチアップが可能です。 ・大きな裁量とやりがい 現在、当社はデータ基盤構築をはじめとする先端テクノロジーを用いることで急成長をしています。 急成長中のフェーズで採用活動に大きく関わっていただくことで、会社の未来を築く実感が得られます。 ・年齢、性別に関係なく活躍を評価する制度 年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年少管理職年齢28歳となっております。 リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が可能で、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境であり、初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 3年間新卒社員定着率97.2%などの数値から見てとれる通り働きやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10−1 虎ノ門ツインビルディング ※自由な社風で私服勤務も可能です。 ※オフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を各自で選択できる「Hybrid Working Style」を推進しています。 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分
待遇・福利厚生
【勤務】 ■1日8時間のフレックスタイム制 (コアタイム:12:00〜15:00) 【保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) 【諸手当】 住宅手当:月 30,000 円(一定グレード/東京都内23区の賃貸契約者対象)/ 通勤手当 / 役職手当 【年次有給休暇】 入社日より支給、初年度15日
休日・休暇
◾️完全週休2日制(土・日) ◾️年末年始(12月29日〜1月3日) ◾️Happy Friday(国民の祝日が土曜日と重なったときの前日の金曜日) ◾️Super Happy Monday(毎週月曜日の午前中は特別休暇を取得可能) ◾️アニバーサリー休暇(特別休暇 1 日 + お祝い金 5,000 円) ◾️慶弔休暇 ◾️子の看護休暇 ◾️傷病介護積立休暇 ◾️介護育児時間休暇
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