ウェルスナビ株式会社 - 急成長FinTechベンチャー!全自動で世界レベルの資産運用サービス『WealthNavi』を開発
WealthNaviは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供します。資産運用初心者でも簡単に利用でき、多くの人々に新しい価値を提供します。
これまでのキャリアや志向性に合わせて、担当領域をアサインします。また広く領域を横断する動きも可能です。 《プロダクト領域》 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのWeb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 《ブランディング領域》 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でWeb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。
募集背景
プロダクト・マーケティング・コーポレート領域の施策を主導するデザイナーを募集しています。PMやエンジニア、マーケティング、ビジネス企画のグループと共に、UI・UX・グラフィック等のデザイナー領域の業務を主導するポジションです。 デザイン領域を主導する人材を強化して、業務範囲の拡大や新たな施策実施に応えられる組織づくりを進行中です。実際の制作業務に加え、組織組成・強化に力を発揮していただくことを期待しています。
配属部署
【デザインチーム】 *チームの構成:6名 PMや企画、営業、エンジニアなど接する職域メンバーも多いことから、 気遣いやコミュニケーションの取り方など協調性が高いメンバーが集まったチームです。 キャリア傾向は金融業界出身のデザイナーはおらず、アパレル、ゲーム、ネットサービスなど様々なバックボーンを持った人材が集まっています。新たな視点やアイデアをもった人材が、活躍できるチームです。
概要
【私たちのミッション】 「働く世代に豊かさを」 ウェルスナビは最先端のテクノロジーを活用しながら、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供し、世界水準の個人金融資産プラットフォームを築いていくことを目指しています。 「ものづくりする金融機関」をビジョンに掲げ、ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加えて、資産運用だけではなく個人が利用するさまざまな金融サービスについて、一人ひとりのお金のお悩みを総合的に解決していく、個人向け金融プラットフォームを目指しております。 正式リリースから8年目を迎えましたが、今ではユーザー数39万人・預かり資産1兆3000億円を突破し、国内No.1のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。 ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F 【アクセス】 JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・従業員持株会(5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与) ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有)
休日・休暇
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
デザインチームの特徴/魅力
チームの構成:6名 PMや企画、営業、エンジニアなど接する職域メンバーも多いことから、 気遣いやコミュニケーションの取り方など協調性が高いメンバーが集まったチームになっています。 キャリア傾向は金融業界出身のデザイナーはおらず、アパレル、ゲーム、ネットサービスなど様々なバックボーンを持った人材が集まっています。新たな視点やアイデアをもった人材が、活躍できるチームです。
リードデザイナーとしてのやりがい
【組織やサービスの上流への参画】 これまで1サービスだった経緯もあり、新規サービスへの取り組みや組織組成など新たな局面が多くなっています。 事業方針への関わりや組織組成など新たな経験を提供出来る場は多いと考えています。 また、ご自身の生活に近いサービスで、ビジネス・開発の垣根なくサービスの品質向上に主体的に取り組むことが出来ます。 【組織拡大中】 デザイナーの業務や役割が増えており、新卒社員の入社も予定しております。 課題の発見から解決、また人材育成に関わりたい方など、これまでのキャリアに+αを考えている方に、力を発揮して頂く場を用意できると考えています。 デザイナー組織としては、組成途上で小規模(6名)となっておりますので、組織組成にも関わることができます。 【UXの浸透】 デザイナーだけでなく、開発全体・企画・ビジネス職を含めてUXの価値が重視される社風です。 【キャリア】 デザイナーとしての各自の志向性やキャリアパスにあった役割・ポジションを柔軟に創ることができます。
働き方
弊社では、フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方を推奨しています。子育て世代の社員が多く在籍しており、社員同士でTipsを共有しながら協力して働くことができます。 また、突発的な予定がある場合には1週間フルリモートでの対応なども可能です。
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