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運用者数38万人突破!「働く世代に豊かさを」提供する自社プロダクトをリードするデザイナー募集!

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運用者数38万人突破!「働く世代に豊かさを」提供する自社プロダクトをリードするデザイナー募集!

ウェルスナビ株式会社 - 急成長FinTechベンチャー!全自動で世界レベルの資産運用サービス『WealthNavi』を開発

ウェルスナビ株式会社 求人画像1
リードデザイナー
650万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

金融商品取引業

仕事内容

これまでのキャリアや志向性に合わせて、担当領域をアサインします。また広く領域を横断する動きも可能です。 《プロダクト領域》 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのWeb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 《ブランディング領域》 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でWeb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。

募集背景

プロダクト・マーケティング・コーポレート領域の施策を主導するデザイナーを募集しています。PMやエンジニア、マーケティング、ビジネス企画のグループと共に、UI・UX・グラフィック等のデザイナー領域の業務を主導するポジションです。 デザイン領域を主導する人材を強化して、業務範囲の拡大や新たな施策実施に応えられる組織づくりを進行中です。実際の制作業務に加え、組織組成・強化に力を発揮していただくことを期待しています。

配属部署

【デザインチーム】 *チームの構成:6名 PMや企画、営業、エンジニアなど接する職域メンバーも多いことから、 気遣いやコミュニケーションの取り方など協調性が高いメンバーが集まったチームです。 キャリア傾向は金融業界出身のデザイナーはおらず、アパレル、ゲーム、ネットサービスなど様々なバックボーンを持った人材が集まっています。新たな視点やアイデアをもった人材が、活躍できるチームです。

概要

【私たちのミッション】 「働く世代に豊かさを」 ウェルスナビは最先端のテクノロジーを活用しながら、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供し、世界水準の個人金融資産プラットフォームを築いていくことを目指しています。 「ものづくりする金融機関」をビジョンに掲げ、ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加えて、資産運用だけではなく個人が利用するさまざまな金融サービスについて、一人ひとりのお金のお悩みを総合的に解決していく、個人向け金融プラットフォームを目指しております。 正式リリースから8年目を迎えましたが、今ではユーザー数38万人・預かり資産9,500億円(2023年11月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。 ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F 【2024年秋に新築オフィスに移転予定!】 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 【アクセス】 東京メトロ各線・東急各線 渋谷駅 徒歩3分 JR渋谷駅 徒歩5分 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■自社からの距離に応じて住宅手当支給 【福利厚生】 PC自由選択(Mac/Windowsから選択可) 書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) プチ社食サービス フリードリンク・オフィスグリコ完備 資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ■特別休暇休暇

デザインチームの特徴

チームの構成:6名  ・マネージャー1名  ・デザイナー4名(1名育休中)  ・派遣デザイナー1名 PMや企画、営業、エンジニアなど接する職域メンバーも多いことから、 気遣いやコミュニケーションの取り方など協調性が高いメンバーが集まったチームになっています。 キャリア傾向は金融業界出身のデザイナーはおらず、アパレル、ゲーム、ネットサービスなど様々なバックボーンを持った人材が集まっています。新たな視点やアイデアをもった人材が、活躍できるチームです。

デザインチームの魅力ポイント

【組織やサービスの上流への参画】 これまで1サービスだった経緯もあり、新規サービスへの取り組みや組織組成など新たな局面が多くなっています。 事業方針への関わりや組織組成など新たな経験を提供出来る場は多いと考えています。 【組織拡大中】 デザイナーの業務や役割が増えており、新卒採用も予定しております。 課題の発見から解決、また人材育成に関わりたい方など、これまでのキャリアに+αを考えている方に、力を発揮して頂く場を用意できると考えています。 【UXの浸透】 デザイナーだけでなく、開発全体・企画・ビジネス職を含めて。UXの価値が重視される社風です。

募集ポジションの魅力ポイント

・デザイナーとしての各自の志向性やキャリアパスにあった役割・ポジションを柔軟に創ることができます ・自身の生活に近いサービスで、ビジネス・開発の垣根なくサービスの品質向上に主体的に取り組むことが出来ます ・デザイナー組織としては、組成途上で小規模(6名)となっておりますので、組織組成にも関わることができます

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