ZENoffice株式会社 - マーケティングとテクノロジーに特化したデジタルマーケティングエージェンシー
ビジネス課題の抽出から戦略立案、システム開発まで包括的にサポートします。顧客と中長期的に関わり、ビジネスの成功を支えるデジタルマーケティング事業です。
【事業内容】 当社ではデジタルを基軸とし、お客様のデジタル基盤構築やマーケティング支援、店舗様向けのSaaS提供など、3つの事業を実施しています。 ・デジタルマーケティング事業 ・ビジネスプロセスオートメーション事業 ・LINEリピート率向上SaaS開発/提供 【ポジション概要】 B2B企業に対して、インバウンドリードに対してのソリューション営業を行っています。「ビジネスプロセスオートメーション」というお客様の組織におけるアナログな業務プロセスをデジタル化することにより、組織生産性を高めるソリューションとなります。 当社の強みである、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス領域において、お客様の課題を抽出し、デジタル技術を選定した上で、伴走型でお客様の組織生産性を高めていきます。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略立案やマイルストーン策定 ・KGI/KPI、予算管理 ・法人営業
募集背景
様々な大手企業様のDX支援を数多く手掛けてきたZenofficeでは、そのノウハウを活かして中小・中堅企業様に提供することで、企業競争力を高め日本の競争力を高められると信じています。 新しく、中小・中堅企業様向けの新規事業立ち上げを行っており、社長とともに立ち上げていただく方を募集しています。
配属部署
セールスチーム
概要
zenofficeでは、「イケてるをつくろう」という価値観のもと、 -ワクワクしなければ仕事じゃない -情熱こそが、すべての原点 -信頼と尊敬は、やり抜く力から生まれる -テクノロジーの主導権をにぎる -視野を広く、世界中から吸収する という5つのコアバリューを大切にし、社員の成長、お客様の成長に寄与することで、日本の競争力を上げるプロフェッショナルカンパニーを目指しています。 【キャリアパス】 プロダクトセールス→ソリューションセールス→コンサルティングセールスといった、セールス領域での専門性を高めることができます。また、マネジメントレイヤーへとキャリアアップすることということも本人の希望により選択できます。それ以外には、営業というお客様の顧客課題を一番理解していることはマーケターとして早いキャリアを積めるため、マーケターへのジョブローテーションなどもあります。本人の希望によっては、経営に近い立場で経営に携わるなど、当社を牽引していただくキャリアも想定しています。 【入社後のサポート体制】 入社直後については、会社のプロセス、メンバー理解、各種ルール、市場理解、製品理解といったオンボーディング研修を受けていただき早期キャッチアップをしていただきます。入社後3ヶ月は1メンバー1バディといったバディ制度を取ることで会社の文化などを気軽にバディとのやりとりを通して吸収していただくことができます。 【働き方について】 ポジションによりますが、週2出社、週3はリモートなど自由な働き方をしております。入社直後は週3-4出社にて、メンバー理解やチームビルディングをスムーズに行います。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・代表取締役岩瀬直下の新規事業となり、経営者の横で組織体制、新規領域のコンサルティング手法の確立など事業拡大の経験を積むことができます。 ・ビジネスプロセスオートメーション市場は年々拡大の一途を辿っており、中小・中堅企業向けに提供している会社はありません。ダイナミックな成長市場を感じることができます。 ・課題解決型営業にて、お客様の課題にフォーカスし、よりより提案をするということで課題解決力を高めることができます。 ・様々なデジタル技術を活用したソリューションのため、デジタル領域での高い経験値を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪本社 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9 JPS本町ビルディング5F ※リモート勤務環境あり ※ポジションによりますが、週2出社、週3はリモートなど自由な働き方をしております。 入社直後は週3-4出社にて、メンバー理解やチームビルディングをスムーズに行います。 【アクセス】 ■地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩7分 ■地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■入社後3ヶ月使用期間有(本採用と同条件) ■交通費一部支給(月2万円まで) ※リモートの場合は実費支給 ■社会保険完備 ■ランチ代補助制度(1か月一人2回までOK) ■社員旅行 ■リモート勤務制度 ■スライド勤務制度 ■SF資格補助制度 ■年一回健康診断 ■オフィスコンビニ ■お誕生日のお祝い ■ワーケーション制度
休日・休暇
■有給休暇(勤務開始より6ヶ月後に有給休暇を10日付与) ■週休2日制/土日・祝日休み ■年末年始・お盆休み ■アニバーサリー休暇(結婚記念日の週に1日の休暇) その他、業務に遅れが出ない範囲であれば、柔軟に休暇対応
会社の雰囲気・方針・働きやすさ
わたしたちの組織では、統制、管理をベースとしたヒエラルキー型の組織ではなく、ビジョンやミッションの達成のため、メンバー全員がそれぞれ意思決定をおこなう自律型組織の確立を目指しています。 そのため、メンバーそれぞれが経営における決定権を持ちながら、組織の価値向上に向けた取り組みを主体的におこなっています。 それに基づき現在では、中長期経営目標や、新規ビジネスモデルの構築リモートワークを前提としたワークスタイルの構築などを進めています。 担っていただく業務のみではなく、組織づくりに対しても様々なチャレンジが可能な環境です。
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