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【エンジニアリングマネージャー候補 ※横須賀勤務】純国産のセキュリティ技術者集団を率い、サイバー領域における安全保障の実現を一緒に目指しませんか?

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【エンジニアリングマネージャー候補 ※横須賀勤務】純国産のセキュリティ技術者集団を率い、サイバー領域における安全保障の実現を一緒に目指しませんか?

株式会社FFRIセキュリティ - 日本のサイバーセキュリティ領域における安全保障の実現に向けて事業を展開するFFRIセキュリティが会社と共に成長していける仲間を募集!

株式会社FFRIセキュリティ 求人画像1
エンジニアリングマネージャー候補 ※横須賀勤務
780万円〜1440万円
神奈川県
IoT
業界未経験歓迎, クライアントワーク, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:セキュリティサービス・コンサルティング事業
セキュリティサービス・コンサルティング事業

セキュリティコア技術の研究開発やリサーチ能力を軸に、お客様が抱えるセキュリティ課題を解決する事業です。日本のサイバー領域における安全保障の実現に向け取り組んでおります。

仕事内容

【概要】 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、そのようなセキュリティ技術者集団を率い、エンジニア組織の成果の最大化、事業の成功をミッションとするエンジニアリングマネージャー候補を募集いたします。 【仕事内容】 本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。 純国産のセキュリティ技術者集団を率い、日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与、事業の成功を一緒に成し遂げましょう! ■具体的な仕事内容 セキュリティサービス事業に従事するメンバー(組織)のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。 組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。 ・組織管理  - エンジニア組織のチームマネジメント(メンバーとの1on1・人事評価)  - 各チームメンバーのマネジメント(1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など) ・事業管理  - パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン  - 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理 ・組織設計・構築  - エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行  - エンジニア組織全体の成長プロセスの設計(中長期)  - プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援  - エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行  - オンボーディングの強化 ・上記を実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション *案件例 ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ■マルウェア解析 ■バックドア検査 ■プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション) ■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 【備考】 変更の範囲:会社の定める業務 ・純国産のセキュリティの専門企業だからこそ任せられる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広いセキュリティ技術に関する案件があります。 ・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。 ・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。 ・依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。 ・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して、セキュリティ技術を身に着けていただきます。 【募集背景】 ・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft WindowsなどのOSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。 さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。 ・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。

募集背景

組織力強化の為の増員募集。多くの問い合わせを頂いており、組織力を強化し、より多くのニーズに応えることが可能な体制を構築するための募集です。

概要

FFRIセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください!

この仕事で得られるもの

今日、サイバーセキュリティは、重要な技術になってきています。当社のトップレベルの技術力を評価され、国家的なプロジェクトに関与する機会もあります。当社だからこそ携われる案件を通じて、日本発のサイバーセキュリティを確立し、世の中のコンピューター社会の健全な運営に貢献することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横須賀市光の丘 ※備考:(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所も含む) 【アクセス】 京浜急行線『YRP野比駅』よりバス12分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

※試用期間:3ヶ月(条件変更無し) ■通勤手当 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■オフィスおかん ■服装自由 ■資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。 また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇(7~9月で任意に5日設定) ■年末年始休暇(12/29~1/4) 、創立記念日(7/3) ※年間休日:129日(2022年度) ※年次有給休暇 (入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目/15日、3年目/20日付与、最大40日ストック可) ※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休業、育児休業

【FFRIセキュリティの強み】

◆国際的なセキュリティカンファレンスでの研究発表実績もある世界トップレベルのサイバーセキュリティ専門家集団が、先進的な調査研究により、今後予想される脅威を先読みし、一歩先行くコンセプトで製品・サービスを展開しています。セキュリティ技術を研究開発している企業は日本ではめずらしく、製品販売先も政府官公庁、大企業といったエンタープライズで、常に先端を行っている企業等が顧客であり、セキュリティ分野に関して常に最前線に立てることが当社の強みです。

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