株式会社コドモン - 業界No.1の子ども施設向けSaaS「コドモン」を展開。事業拡大につき採用加速中!
CoDMONは、保育者が子どもに向き合う時間を増やすための業務支援サービスです。全国の保育・教育施設で広く利用される、ICTを活用した環境サポートを提供します。
チームの推進力を高めるために、よりチーム全体の課題解決やマネジメントに注力してくれるメンバーを探しています。 評価や目標設定だけでなく、ロードマップ策定などの他部署や経営陣とやりとりをしながら組織を作り上げていく経験ができるチャレンジングなポジションです! UI/UXデザインで保育・子育て業界を変えていきたい、そんな想いをお持ちの方。まずはカジュアル面談として、気軽にお話をしてみませんか? ▼業務内容 ・PDメンバーのピープルマネジメント(1on1、人事評価、アサイン検討) ・採用活動 ・評価制度設計 ・開発部内のマネジメント業務(ロードマップ、目標設定) ・チーム運営にまつわるあらゆる意思決定(他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む) (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ▼開発環境 ・支給マシン:MacBook Pro、ディスプレイ ・デザインツール:Figma、(必要に応じてその他のツールも選択できます) ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet、Gather ・その他:Google Workspace、Miro、GitHub、ZenHub、Backlog
募集背景
これまで、子ども施設の課題を解決するため、多くの機能をリリースしてきました。 16,000を超える多くのこども施設の方々に支えられ成長し、複数の新規事業にも取り組む中で、業界全体へさらなる価値の提供をしていかなければならないフェーズにきています。 チームの規模も拡大している中、ユーザーに新たな体験や本質的な価値提供をしつづけるためには、組織としてより強くなることが必要不可欠です。 メンバーの強みを掛け算し、チームの成果最大化に一緒に取り組むデザインマネージャー候補となる方を募集いたします。
配属部署
現在UIUXデザイナーのチームは約10名。 自社サービス企業のチーフデザイナーや起業経験者、元エンジニア、フリーランスで活躍していたメンバーなど様々なバックグラウンドを持った仲間が在籍しています。
概要
こども施設の方々から「日々の業務が楽になった」「子どもへの支援の時間が増えた」とお声をいただいております。小さな改善から大規模なリプレイスまで、まだまだ進行中のフェーズです。UI、UXのデザインで保育業界・教育業界を一緒に変えていきたい、デザイナーとしての経験が豊富なシニアデザイナーを募集中です!
この仕事で得られるもの
① ユーザー課題に集中できる環境 デファクトスタンダードになることで事業展開が優位に進められるポジションを確立しています ② toB, toCのどちらの領域にも携われる 伸び代の多いドメインかつ成長フェーズにあるため、様々なプロジェクトが生まれています ③ 目的がブレない 社内のミッション浸透度が高く、社会全体で子どもの育ちや学びを支援する共存共栄体制を重視しています ④ 社会貢献度の高い事業領域 子育てに無くてはならない社会インフラとなり、子どもの未来をより良くしたいと考えています
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル 3F (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 【アクセス】 ■JR山手線「田町駅」より徒歩7分 ■JR京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ■都営浅草線「三田駅」より徒歩6分 ■都営三田線 「三田駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
休日・休暇
■完全週休2日制 ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇
コドモンの今後の展開
メインプロダクトであるコドモンは、保育園や幼稚園に加え、学童・小学校・中学校・塾などへ展開も拡大中。 toC領域への更なる価値提供や、行政・政府との取り組み強化を通して、子育て業界全体の課題解決に向けて挑戦し続けています。
わたしたちは、こんなチームです
・課題の本質に向き合う 課題解決に向けた必要な動きが求められるため、デザイン以外の領域に踏み込むことも多いです ディスカバリー(課題抽出)からデリバリー(デザイン作成・実装)まで幅広く関わります ・強みの掛け算で考える 個々の強みを掛け算することで成果を最大化することを重視しています 共同作業やコラボレーションが活発なチーム開発を行っています ・デザインの力でリードする デザインの能力は可視化することで人を動かすところにあると考えています プロトタイピングやビジュアライズによって課題解決に導きます
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