株式会社コドモン - 業界No.1の子ども施設向けSaaS「コドモン」を展開。事業拡大につき採用加速中!
CoDMONは、保育者が子どもに向き合う時間を増やすための業務支援サービスです。全国の保育・教育施設で広く利用される、ICTを活用した環境サポートを提供します。
当社は「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というMissionのもと、保育・教育施設向け業務支援システムを展開しています。 現在では、20,000施設の保育・教育施設さま、315万人の保護者ユーザさまにご利用いただいており、保育ICTのトップシェアクラス企業として当社が果たすべき役割も格段に増えてきました。 多くのユーザーからの支持を頂いた今、さらなる認知拡大、共感獲得、そして業界全体の価値向上に向け、広報機能の強化を図っています。 多様なステークホルダーとのリレーションを強化し、コドモンの“顔”として社外での情報発信をリードしていただきます。また、社内での取り組みやストーリーを対外発信に結びつけ、一貫性のあるブランドメッセージを社会へ広く届けることで、当社ならではの価値をより多くの方に伝えていく役割を担っていただきます。 経営陣や社内各部門との密接な連携を図り、広報活動を通じて社会全体を巻き込みながら新たな価値を生み出していける方をお待ちしています。 ◼️こんなことをお任せします 経営視点を踏まえた、広報戦略の立案〜推進を担っていただきます。 現在広報グループに所属する2名のマネジメントも行っていただきます。 【業務例】 ・広報戦略の企画立案~実行 ・メディアリレーション ・プレスリリース対応 ・危機管理広報 ・コーポレートブランディング ・広報グループのマネジメント など (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ※現在サービス広報と、自治体・政府向けの広報活動は別部署が役割として担っていますが、今後は広報グループが全体を取りまとめながら推進をしていくことを想定しています。
配属部署
◼️組織構成 グループ4名 ※現在は、ゼネラルマネージャーがマネージャーを兼務している状況のため、 本ポジションのマネージャーとして推進いただける方を募集します。
概要
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、ビジネスを通して、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を行っています。 主力プロダクトである「CoDMON(コドモン)」は保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。 その他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ■ 保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL(ホイシル)」 ■ 保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」 ■ 保育施設向けのECモールサービス「CoDMONストア」 ■ 保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」 子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。 子どもを取り巻く環境に存在する多くの課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。
この仕事で得られるもの
◼️面白み ・成長フェーズの企業にて、サービス広報だけでなく会社全体の広報活動に携われる ・経営陣とコミュニケーションをとりながら、広報戦略の立案から携われる ・社会貢献性のある事業領域での広報活動が行える ・チーム体制を強化していくタイミングのため、組織創りにも携われる
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京本社 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階(2025年3月移転予定) (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 【アクセス】 【東京本社】 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F ■JR山手線「田町駅」より徒歩7分 ■JR京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ■都営浅草線「三田駅」より徒歩6分 ■都営三田線 「三田駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
休日・休暇
■完全週休2日制 ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇
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