株式会社コドモン - 業界No.1の子ども施設向けSaaS「コドモン」を展開。事業拡大につき採用加速中!
CoDMONは、保育者が子どもに向き合う時間を増やすための業務支援サービスです。全国の保育・教育施設で広く利用される、ICTを活用した環境サポートを提供します。
■顧客と正しい価値合意を。セールスとマーケが一気通貫で顧客に向き合う組織■ コドモンを全国に届けるセールス&マーケティングチームは、こども施設のICT化の普及を進めるという想いを込めて「普及推進部」と呼ばれています。 今回は、約70名規模の普及推進部の責任者候補として、業績管理・戦術変更や新規企画立案・実行をリードいただく方を募集します。 入社後1~2年は、更なる普及推進を責務とする普及企画マネージャーを担い、その後のステップとして、普及推進部内の営業統括やマーケ統括を担っていただく想定です。 ▼募集背景 当社は「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というMissionのもと、保育・教育施設向け業務支援システムを展開しています。 現在では、21,000施設の保育・教育施設さま、315万人の保護者ユーザさまにご利用いただいており、保育ICTのトップシェア企業(※1)として当社が果たすべき役割も格段に増えてきました。 保育ICTは、保育者の業務効率化・保育の質向上・保護者との連携などに大きく貢献しますが、それだけにとどまらず、国の施策においてもその重要性はますます高まっています。 例えば、監査業務の効率化や給付金の適正支給など、保育行政の透明性と効率性を高める上でもICTは不可欠なツールとなり、政府は保育ICT100%の方針を掲げています。 一方で、導入コストや職員のICTスキル等の懸念から、100%化には課題も多く山積しているのが現状です。 私たちは、市場や国の動向も注視しながら、レイトマジョリティー層に対する適切なアプローチや長期的な視点での広報活動、事業領域の拡大、新規事業を含めた多角的な展開を行う変革期に突入しています。 施策の推進・拡張のスピードを上げるためには、現在、執行役員が兼務する普及推進部の責任者候補として、新たなリーダーが必要です。 社会的価値とビジネス的価値の両方を感じながら、事業・組織をリードし、一緒に未来を創りませんか? ▼普及企画マネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ①営業組織(IS・法人営業・自治体営業)を横断した営業戦略立案 ②他部門長や経営層に対する、営業視点での改革の提案 ③セールスイネーブルメント ④営業企画 ⑤パートナー推進 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
募集背景
私たちは、市場や国の動向も注視しながら、レイトマジョリティー層に対する適切なアプローチや長期的な視点での広報活動、事業領域の拡大、新規事業を含めた多角的な展開を行う変革期に突入しています。 施策の推進・拡張のスピードを上げるためには、現在、執行役員が兼務する普及推進部の責任者候補として、新たなリーダーを求めています!
概要
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、ビジネスを通して、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を行っています。 主力プロダクトである「CoDMON(コドモン)」は保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。 その他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ■ 保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL(ホイシル)」 ■ 保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」 ■ 保育施設向けのECモールサービス「CoDMONストア」 ■ 保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」 子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。 子どもを取り巻く環境に存在する多くの課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。
この仕事で得られるもの
・市場の動向を踏まえ、過去事例にとらわれず、新たな戦略立案をリードできる ・社会貢献性の高いビジネスの前線で、ビジネス的な価値と社会貢献の手触りを感じられる ・役割が明確になりきっていないからこそ、裁量をもって働ける ・上場せずに安定した事業成長を続けており、施策採択のハードルが比較的低く、提案できる環境 ・それぞれの強みを活かし自走できているスキルの高いメンバーを束ね、経営層とも距離間近く、プレイングMgrとしてチーム力の強化をリードできる
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 【アクセス】 【東京本社】 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩5分 ■東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円) ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー・資格取得補助 ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■コミュニケーション補助 ■クラブ活動補助 ■cotree(オンラインカウンセリング) ■インフルエンザワクチン・婦人科検診費用補助 ※制度の詳細、その他福利厚生は企業ページをご確認ください ▼認定取得 ■女性活躍推進:えるぼし認定(3段階) ■仕事と育児の両立支援:くるみん認定
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
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