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【リユースNo1テックカンパニー】高い生産性とリアルな課題解決!フロントエンド領域をリードするエキスパート

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【リユースNo1テックカンパニー】高い生産性とリアルな課題解決!フロントエンド領域をリードするエキスパート

株式会社BuySell Technologies - ◤リユース×テクノロジーで業界全体を牽引する存在へ◢高い開発生産性でリユース業界のテックカンパニーを目指す!【グロース市場上場】

株式会社BuySell Technologies 求人画像1
リユースプラットフォーム/フロントエンドエンジニア/テックリード
800万円〜1200万円
東京都
SQL, React, TypeScript, Docker, Golang, GCP
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:持続可能な社会実現へ導くリユースプラットフォーム
持続可能な社会実現へ導くリユースプラットフォーム

買取から販売までを包括するリユースプラットフォームで循環型社会を推進します。誰もがリユースを簡単に利用できる環境を提供するため、データ管理を一貫して行います。

仕事内容

現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中のため、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 【業務内容】 ■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。 ・Cosmosのサブプロダクトのフロントエンド開発 ・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり ・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行 ・フロントエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定 ■フロントエンド領域での横断的な取り組み 取締役CTOの今村が着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。 一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。次世代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。 ※変更の範囲なし 【プロダクト開発環境】 ・開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD:GItHub Actions ・テスト:MagicPod, Storybook ・バージョン管理:GitHub ・エラー管理:Sentry ・APM:NewRelic ・開発生産性管理:Findy Team+ ・課題管理:Jira ・ドキュメント管理:Confluence ・その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【チームの特徴】 ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成

募集背景

リユース業界の市場規模は約66兆円といわれていますが、まだまだレガシーなプロセスが多く、OCR、商材画像の自動判定や価格予想など、最新のテクノロジーを駆使してリユース業界全体の刷新を目指しています。しかし、まだ我々の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。

配属部署

テクノロジー戦略本部 ※ご本人の経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。

概要

BuySell Technologiesはリユース事業を中心に持続可能な社会の実現を目指している急成長企業です。 我々の強みは「テクノロジーの活用」にあり、現在、リユースに必要な機能をすべて網羅し、買取から販売まで一気通貫してデータ管理できることを目指すリユースプラットフォーム「Cosmos」を開発しています。 ■技術に対する理解がある会社 ZOZOテクノロジーズの元CTOである今村を筆頭に、マネーフォワード、グリー、LINEなどでチームをリードしたエンジニアが在籍しています。勉強会参加や技術書籍購入のほか、資格取得費用の補助があるのもポイント。社内勉強会やもくもく会も開催しており、メンバーのスキルアップをサポートしています。 ■開発組織について チームでの開発を基本とし、組織の生産性を可視化するツール「Findy Team+」を導入。より高いパフォーマンスを支援するため積極的な投資を行っています。EMなどリーダーシップを持つメンバーの下で、効率的・建設的なやり方を自発的に追究する改善文化が醸成されています。

この仕事で得られるもの

・隠れ資産66兆円の巨大マーケットを相手に加速する事業成長を体感できます ・事業と共に急拡大する「エンジニア組織の文化醸成や仕組みづくり」といった貴重なフェーズを経験できます ・課題はリアルな現場で起きていて、PCの画面上だけでは解決しません。ユーザとの距離が近いためアウトカムの成果を感じやすい環境です(営業同行や店舗視察など、課題を直接体感しにいくことが多々あります)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル ※変更の範囲なし 【アクセス】 《本社》 ●東京メトロ丸の内線 ・『新宿御苑前駅』から徒歩6分 ・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線 ・『曙橋駅』から徒歩13分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・書籍購入補助 ・資格取得費用補助 ・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助 ・AWS/GCP学習費用補助 ・リファラル採用制度 ・交通費全額支給 ・社用携帯・社用PC貸与 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク環境補助 ・ウォーターサーバー完備 ・慶弔金(出産/死亡) ・健康診断費用全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社内購入割引制度 ・提携不動産会社紹介 【その他】 ・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント ・服装:自由 【受動喫煙防止措置】 ・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)

休日・休暇

・年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など

働き方

・ハイブリッドワーク(基本週3日出社推奨)  ・チームによって出社日や出社日数が異なります。  ・個人の事情によって柔軟に対応可能です。 バイセルのテック組織は「顔を合わせて働く組織」でありたいと考えています。直接的なコミュニケーションにより意思決定を加速し、チームビルディングを最大化することで生産性の高い組織の実現を目指しています。

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