募集背景

アクロスロードは、代表や取締役をはじめとしたエンジニア4名が、「ずっとソフトウェアを開発していきたい」と考え設立した会社です。2010年に設立し、大手SIer案件やエンタメ分野のエンドユーザー向けシステム開発など幅広い顧客のニーズに応え続け、設立以来連続黒字経営を実現してきました。 今後はより経験豊かな方をお招きし、世の中のニーズをいち早くキャッチアップし新たな事業を作り続けたいと考えております。 そのためのリーダー・マネージャー候補を募集いたします。

配属部署

ICTビジネス本部　技術部 【チーム体制】 2、3名～10名規模のチームでプロジェクトに参画。 分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。参考までに、男女比率／7：3、平均年齢32歳

概要

これまでシステム開発に真摯に向き合ってきた当社。 私達が目指すシステムエンジニアとは、単にプログラムが書けて、動くものが作れるそんな存在ではありません。 誤解を恐れず言うと、実はこれだけなら本やインターネットで調べたり、学校で習った内容だけでも、十分にできてしまうものだと思います。実際、２～３年ほどシステム開発の作業に携わっていれば、大方のものは作れるようになります。 私達はここから先がプロフェッショナルとしての存在意義であると考えています。 ただ単位に動くものを作るのではなく、作り方にこだわって作り、正確に動くことを保証し、ユーザの業務の効率化を達成する、そういうものが本来の役割だと考えます。 また、昨今のシステム開発は大規模であることが普通であるため、複数人で作業することが前提になっています。結果に責任を持って作るためには、自分だけではなく、チーム全体、関係者に至るまでの認識の統一を図り、個々の知識水準を高めていく必要もあります。 そして、これらすべてを習得するには、書籍やインターネット、研修や勉強会で習得することは難しく、現場ケースを基本とした経験値によって得られるものになります。 そのため、エンジニアの育成には相応の時間がかかるものであると考えており、わかりやすく、一人前になるには10～15年はかかりますと言っています。 時代のスピードにあわせて形を変えていく必要もありますが、どの時代においても必要とされ続けるプロフェッショナルなシステムエンジニアの育成を目指しています。

この仕事で得られるもの

現在成長を続ける企業のエンジニアメンバーの成長や、組織運営自体に影響を及ぼすポジションを担うことが出来ます。今まで経験した事がない技術要素を経験したい方、新たな開発スキルが身につけていきたい方には最適な環境です！ 【ミッション】 弊社は、エンジニアの成長を事業としている会社です。エンジニアとしてシステムを完成させるのはもちろん重要な事ですが、その中で個々のスキルを形成していく事も同じだけ重要だと考えています。 そのため、「とりあえずやる」という選択はなく、「必要だからやる！」が基本です。 個々に必要な経験ができるように、プロジェクトを決定していきます。 そんな事を継続する事こそが、エンジニアは最大のスキルアップ方法だと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 本社　東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F 又はクライアント先（東京23区） ※転勤なし ※ご希望や経験・スキル、通勤も考慮してプロジェクトをアサインします。 【アクセス】 勤務先により異なります。 本社 各線「五反田駅」

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■選択制確定拠出年金制度 ■時間外手当　 ■役職手当 ■交通費全額支給 ■研修制度（ビジネス研修／テクニカル研修） ■技術勉強会 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（書籍購入費は会社負担など） ■社内イベント（BBQ、花見、忘年会、ビアパーティなど）

休日・休暇

◎年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇